（作者：万东）今年以来，内蒙古呼和浩特市新城区以现代奶产业链大厦为试点，创新打造“乳链红芯”楼宇党建品牌，推动党建工作与产业发展有机融合，实现“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的发展目标。（《中国组织人事报》）

在新城区的奶产业链大厦里，企业员工渴望通过党建活动提升自己，企业希望借助党建推动产业发展，而相关部门则要统筹资源，确保党建与产业融合的公平与高效，这就是 “乳链红芯” 党建品牌在实际运行中面临的复杂局面。

从政策溯源来看，打造 “乳链红芯”党建品牌的初衷是推动党建工作与产业发展有机融合，实现 “建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的目标，然而，在实际运行过程中，却存在着多方博弈的情况。

对于企业员工来说，他们希望党建活动能够更加贴近实际工作，真正帮助他们提升业务能力，一位员工说：“我们不想参加那些形式主义的活动，希望能学到对工作有用的东西，” 而对于企业来说，他们希望在党建活动中获得更多的政策支持和资源倾斜，以促进企业的发展，对于相关部门来说，要平衡各方利益，合理分配资源，面临着不小的挑战，这就好比在一场拔河比赛中，各方都有自己的诉求和力量，需要找到一个平衡点。

这种矛盾背后藏着资源分配机制的问题，在党建与产业融合过程中，如何确保公平地分配资源，让每个企业和员工都能在合适的活动中得到提升，是一个亟待解决的问题，例如，在活动经费的分配上，可能存在着向部分企业或群体倾斜的情况。

为了优化党建与产业融合的机制，从短期治理来看，可以加强对资源分配的监督和管理，建立健全资源分配公示制度，确保资源分配的公平、公正、公开，同时，加强对党建活动效果的评估和反馈，根据企业和员工的实际需求调整活动内容和方式，就像给汽车定期检查和保养，及时发现问题并解决。

从长期机制来看，要完善相关制度，明确资源分配的标准和流程，确保资源分配有章可循，此外，还要加强对各方的沟通与协调，建立良好的合作机制，只有这样，才能从根本上解决党建与产业融合中存在的问题，实现党建与产业的公平、高效融合，让“乳链红芯”党建品牌真正成为推动产业发展的强大动力。（作者单位：江油市明镜中学）