不考虑什么政策,这薪酬下降也是应该,幅度也不算特别大。
首先,中金是不是企业。第二,员工收入是不是和营收、效益挂钩。第三,是不是在社会平均保障线以上。
二级市场不景气,一级市场(IPO和增发)数量萎缩,中金本身效益也是大幅度下降的。
社会保障线之上,员工收入和企业效益挂钩。

不考虑什么政策,这薪酬下降也是应该,幅度也不算特别大。
首先,中金是不是企业。第二,员工收入是不是和营收、效益挂钩。第三,是不是在社会平均保障线以上。
二级市场不景气,一级市场(IPO和增发)数量萎缩,中金本身效益也是大幅度下降的。
社会保障线之上,员工收入和企业效益挂钩。

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