大新闻！ 南航吉林分公司出状况了， 网上传得沸沸扬扬！主角是 93年的副驾驶飞行员李某众， 才32岁， 看着特年轻， 干净帅气， 参加公司公益活动时和小学生互动， 完全就是邻家大哥哥的模样， 很难想象他是职场人。 听说他毕业于中国民用航空飞行学院2012级， 妥妥的优秀民航人才， 16年毕业到现在才工作9年。 但现在网上各种传闻不断， 真心希望那些不好的传闻不是真的， 咱们就等着看后续官方怎么说吧！
大新闻！ 南航吉林分公司出状况了， 网上传得沸沸扬扬！主角是 93年的副驾驶飞行
爱橙阁
2025-07-03 14:00:43
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拒绝融化的冰
没有连累乘客，非常好
朦胧晨曦
企业员工业绩考核其实是一种低劣水平的考核，用同事，领导打分，就是不顾事实的乱打分，一种反科学的考核方法。用这种方法拉关系，搞团伙考核的企业、单位领导基本白痴，不能考核员工真实能力。企业必垮，
致远 回复 07-05 19:31
人家领导高兴啊！
用户10xxx40 回复 07-08 11:21
你怎么说的这么对呢？
用户75xxx69
说实话，飞行员真不能给太大压力！只要专业技术行就好！
用户10xxx31
把人往死里弄，不然会做这事
用户10xxx70
现在他们在编造好理由 支持家属去闹
用户15xxx87 回复 07-06 08:10
考核飞行员的领导飞了多少架次？有10次没？
用户10xxx22
把老实人逼急了，后果很严重！
闲庭信步
绝对是好人，不报复社会，不拿乘客泄愤，冤有头债有主，纯爷们
大夯
到了一个单位，首要任务是做好人情世故，讨好领导，不然在这里你是没有出路的。
炸小黄鱼
现在飞行员供大于求，等级聘任都是有比例的。三大航个个都有规模庞大的机队，飞行员里终身副驾的多了。工作九年都放机长了，说明单位之前还是挺照顾他的。只因为资质降薪就自弃人生？没有必要这样。工作上遇到坎儿了，家里人应该给予足够支持和开导。一定还有其他因素叠加。
用户15xxx87 回复 07-06 08:11
所以考核飞行员的领导飞了多少架次民航？
回复 07-05 17:12
听说升机长要好理，有了理升了，一下又把你降，该还理吗
大罗卜
企业内会拍马屁的人不用担心，往往是真心吃苦埋头苦干的会得分最低，
Nai
碰到这种已引起社会性关注的事，必须成立国家性的调查组调查出结果，不然的话，说法四起，坏人胆力更大更坏更嚣张，几年后还会翻出，造成成本更大，不如一次性查清，该怎么处理就怎么处理！！！
用户18xxx14
太顺了，冲动是魔鬼，挫折教育没跟上
黎明之前
事情都处理完啦，你这过时了