“周扒皮都没这么狠！”河南郑州，小伙上了20天班，喜提工资200块钱！领导还说：“本来是190块钱的，看你不容易，给你200凑个整！”小伙：“每天早上六点多就到了，然后下午六点多才走，一天干12个小时，算下来时薪不到1块钱，简直把我当大傻子！” 这一年，短视频和直播行业正是风口。无数年轻人都盯着这块“新蓝海”，有人一夜成名，几个月就能赚到别人几年都挣不到的钱。 小段刷抖音、快手的时候，常常看到一些主播动辄几万、几十万的打赏，他心里羡慕得不得了，想着自己或许也能试试。 正巧有朋友介绍，说郑州有家直播公司正在招人，主打团播，就是几个人组成一个团队，在固定的场地里轮流直播，公司负责提供设备和场景，还会有专业运营教新人怎么说话、怎么和粉丝互动。 听说签合同就有保底工资，一个月6000块，另外礼物收益还按比例分成。小段一听眼睛就亮了：这不比在工厂打工强太多了吗？不仅能锻炼口才，还能多挣钱。 入职那天，公司负责人笑眯眯地接待了他，把合同拿出来说得很清楚：保底月薪6000元，不论收益多少，工资都有保障。 如果直播间礼物流水多，还能额外分红，收入上不封顶。小段看着合同上的条款，心里乐开了花，觉得自己终于遇上了“好机会”。 刚上班的那几天，他格外努力。每天早上六点多就赶到公司，别人还在睡懒觉，他已经在直播间里调灯光、整理背景，准备一天的内容。 公司对团播有严格要求，主持人要轮流上镜，不能冷场，得不断想办法和观众互动。小段虽然是新人，但他很用心，经常研究热门话题，也努力学习别的主播的说话技巧，嗓子都喊哑了。 每天直播十几个小时，观众却寥寥无几，刷礼物的人更是少得可怜。偶尔有人刷了一块两块的礼物，他得笑着连声感谢，表现得像中了大奖一样。 为了带动气氛，他甚至学着搞怪，唱歌、跳舞、讲段子，逗得身边同事直乐，可直播间里的观众依旧冷冷清清。 可就在他慢慢适应节奏的时候，公司的领导突然找到他，说公司正在筹备一个新的直播团，想让他过去重新培训。 小段一愣，心里直犯嘀咕：我这刚好不容易进入状态，现在又要换团？重新培训岂不是又得从头来？ 再说，合同上写得明明白白，是保底月薪加分红，并没有说要随意调动啊。 想到这里，他婉拒了领导的安排：“我这边已经开播了，再重新培训是不是有点折腾人？我还是想继续在原来的团里干下去。” 没想到领导脸色一沉，语气里透着不耐烦：“既然你不愿意配合公司安排，那就到此为止吧。你这些天的工资我们给你结算一下。” 小段当场就愣住了，心想：才干了二十来天，没满月，那是不是按比例算下来也能拿个四千块？哪怕少点，也得有个三千五吧。 结果领导在电脑上点了几下，然后啪地甩出一张工资条：“一共200块，你签个字吧。” 小段整个人愣在那，脑子嗡的一声，差点以为自己听错了：“什么？200？我每天早上六点多就来，晚上六点多才走，一天干12个小时，算下来一天才10块钱？还不到一块钱一小时？这不是开玩笑吗？” 领导却一脸轻描淡写：“你别激动啊，这是我们按照收益给你算的，本来是190块钱，看你不容易，给你凑个整，200块。” 听到这话，小段气得直发抖。他想起这二十天来的辛苦，早出晚归，连饭都不敢好好吃，生怕影响直播状态。 为了多吸引观众，他硬着头皮学各种花活，甚至咬牙掏钱买了几件衣服当直播服装。结果到头来，只换来区区200块。 他感觉自己被耍了，一个天大的笑话。小段压抑着怒火质问：“合同上明明白白写的，保底工资6000，你们现在这样算，是不是欺骗？” 可领导冷笑一声：“合同合同，你要真觉得有问题，可以去告啊。可就你这点证据，能赢吗？别天真了，签个字拿钱走人吧。” 那一刻，小段只觉得心凉透顶。他找来媒体曝光维权，没想到引来许多网友的共鸣。有人气愤地骂：“这公司简直是黑心！劳动法去哪了？”
