金州勇士[超话]
库里在几天前的采访谈到队友：当你寻找商业伙伴共同开启创业项目时，务必谨慎选择与自己 “完全相似” 的人，技能重叠、行事方式雷同的伙伴，无法为你带来太多新价值。这一道理同样适用于篮球领域，尤其是在打造具备夺冠实力的球队文化时，有时候，你需要沉稳坚定、低调务实的领导力；但有些时候，你也需要有人站出来打破僵局、活跃氛围。幸运的是，我们找到了完美胜任后者的人。
当然，我说的就是追梦格林。他是2012年NBA 选秀大会上35顺位的 “捡漏” 球员，却彻底改变了我们的球队。单看数据统计表，你或许无法立刻察觉他的天赋，但每次观看他的比赛，你都能感受到他的价值。他总能打出决定胜负的关键表现。
人们常说我和追梦之间有种 “心灵感应”，能提前预判对方接下来两步的动作。这种默契并非一蹴而就，而是经过时间慢慢培养的；但说实话，几乎从一开始，我们在无球配合上就有着极佳的化学反应。随后的每一年，我们都在这份化学反应的基础上建立起更深的信任，这份信任让我们敢于进一步探索、尝试新的配合方式。渐渐地，我们意识到：当我和克莱负责无球跑动，而追梦掌控球权时，我们球队的运转效率最高。让追梦这样的前锋来承担控球组织的角色，在联盟中并不常见，但他的进取心、球商，再加上我们日益深厚的默契，为球队的进攻打开了各种富有创造力的可能。这种打法虽不常规，但我们坚信：只要把球交到他手中，他就一定能做出最正确的决策。
至于年轻球员，我会提醒他们接到球后需要立刻做出动作。如果我拿到球，要么接球就投，要么接球后快速突破，要么接球后马上传球，要是你持球超过一秒，那球就成了颗爆炸的手榴弹，你就彻底没机会了。我想传达的核心是：别犹豫，直接行动。做出选择，果断执行。如果你在原地停滞不前，就永远无法发挥出自己的潜力。
库里
