原来部门里一个小伙，学历高长得帅，按理说在单位能混得如鱼得水，结果遇事儿斤斤计较

原来部门里一个小伙，学历高长得帅，按理说在单位能混得如鱼得水，结果遇事儿斤斤计较，很不受人待见。去年转到了业务部门，当经理，真的感觉都不用他干啥，就是去客户公司转转，打打招呼，剩下的事儿自有别人干，就这，也能得罪一堆人。典型的小事儿不干扔给下属，大事儿干不了，甩给领导。才干了半年就从经理干成了主管，降了一级。又把所有的下属从刚毕业的小姑娘到要退休的大姐，得罪了个遍。

后来我有幸被他甩了个活，也终于领教了一把。帮他干活，找他要个数据，这大哥能扔给我4个压缩包，80多个文件让我自己找。

忙活了一个多月把他的破烂事儿给整理立正了。中间这个大哥的态度就是，领导让你干了，没让我干，关我什么事儿。等我把工作做好，相关流程文件都给他发了一遍，文件原件也都给他了。

到了今年，领导问去年的这个事儿是什么情况，他说他什么都不知道，事儿都是我做的，跟客户今年的合同都没签是因为不知道我去年怎么签的。我把文件给他们找出来了，又说不知道我的数据怎么来的。。。。。。最后我把相关材料都给领导又发了一遍，重点明确数据就是这个小伙出的，他还签字了。

然后这两天又要跟客户签新的协议了，又说不会签了，给领导找了一堆去年我接手工作之前的材料，跟领导解释不知道我干到哪里，我给领导把同样的材料的完整版给了领导。就是甩我我也认，能不能尊重一下我之前的工作，别拿自己干的屎一样的工作给领导看了。

还好所有我做的工作，我都认真的走了流程，上面有谁一目了然，流程里面各种前因后果，数据、证据、文件一目了然，要不一年了，干完就忘了真的解释不了。所以我工作中就一点都不嫌流程麻烦，需要什么流程就走什么流程，需要批到什么级别的领导就批到什么级别，见过鬼真怕黑。

后来这个小伙领导的一个姐姐跟我抱怨，他都干啥了，基本就是啥都不干，有活就甩，甩给她了，她说领导这个工作我没做过，以前也不是我弄的，刚想说原来归谁管，小伙就来一句，怎么地我还安排不了你了呗。。。。。。大家都是一个战壕里的同事，论年龄人家比他大，论级别他现在也就比人家高了半级，这么说话真不至于。

所以我总结了他的sb之处就是当了领导，又不承担相应的责任，就只有领导的谱没有领导的能力，而且当了领导之后迅速膨胀，现在从上到下基本大家对他的评价都一般，也就他现在的领导人挺好，没给他穿小鞋吧。但是感觉如果没有什么他表哥突然当了董事长之类的意外，他以后是上不去了。一手好牌打得稀烂。。。。。。

连我们公司鄙视链的底端，另一个啥啥都干不明白的大姐，给他的评价都是，xxx学历高吧，现在不也混成这个德行。