早上老板吼俩00后同事“不想干就走人”，谁能想到这俩真拎包去办离职，退群删微信一气呵成，把老板惊得 嘴都合不上——这场景我坐旁边看得清清楚楚，鼠标都忘了点。 老板平时总这么嚷嚷，没人当真，可这俩上月来的实习生，干活挺利索，居然说走就走。 老板后来说就是随口说说，可人家根本不回头。 下午麻烦就炸了锅，小杨的客户资料在私人微信里，删了人联系不上； 小李的报销没交，发票对不上，财务急得跳脚。 接下来一周我们全部门擦屁股，我接小杨的活天天加班到十点，差点丢了单子。 后来老板在周会上服软了，说以后注意说话方式。其实这事哪是年轻人冲动， 是00后更在意尊重，不像我们习惯忍着。职场里气话既伤人又误事，互相给台阶才长久。 你们要是遇上老板说重话，会像这俩同事一样直接走，还是先试着沟通呢？离职
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![还好没出啥大事，出事了就追悔莫及[6]](http://image.uczzd.cn/11630737305519684897.jpg?id=0)
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为啥敢提包走人？上不养老下不养小，没钱就网贷，讲的就是个气势。如果每月赚的不够贴补家用，不能网贷，看看还有底气没。
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