今晚,胖东来9000多名员工估计要失眠了 不是因为要失业了。 因为一名工龄12年的老员工,因未及时接待顾客被开除,被开除的员工未必会睡不着,毕竟失业了总会有些准备。 这员工估计是年纪大了,没有年轻员工体力好,干活麻利,所以给开了!按照劳动法规定,起码得补偿员工上12个月薪水!劳动法规定,员工连续干满10年,签的合同就是长期的。期间不得随意辞退员工!除非员工自己不想干! 能干十二年的老员工忠诚度基本没啥大问题,按胖东来的高薪制度犯错该惩罚就惩罚,达到开除的开除便是,不给补偿?这哪能说得通,违反的是是你胖东来的管理制度不是违反了国家法律法规,也未给国家以及人民群众带来任何损失,不赔偿说不过去。
我向一个体制内的朋友吐槽,胖东来开除12年老员工,还不给赔偿,有点太不近人情
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