发现没,和两个是亲戚的人在一家公司上班,简直就是大型灾难现场,一家小公司,三四个员工,有两个是亲戚关系,老板几个月才来公司一次,平常都是远程遥控,没有人管,也没有监控,想不来就不来,迟到早退更是常有,因为请假也不扣工资,就跟调休一样,只要没人说,老板都不知道,尤其是那俩亲戚,就跟商量好了似的,今天你迟到一小时,明天我早退两小时,上班时间更是没个正形,不是凑在一起聊家常,就是各自刷着手机短视频,声音还开得不小,把办公室搞得像菜市场。 那俩亲戚是表兄妹,表妹莉莉管前台兼做简单的行政,表哥阿凯负责仓库发货,加上我和另一个同事小张,整个公司就这四个人。我刚入职的时候还挺庆幸公司人少清净,结果没几天就发现不对劲 —— 早上九点上班,莉莉十点钟才慢悠悠晃进来,手里还拎着早餐,进门第一句话不是 “早上好”,而是 “哎呀昨晚追剧太晚了,差点起不来”,然后就坐在前台,一边吃早餐一边刷剧,客户电话响了半天才接,语气还懒洋洋的。 阿凯更离谱,下午三点多就开始收拾东西,嘴里念叨着 “家里有点事,先走一步”,实际上我后来才知道,他是去隔壁小区打麻将。有次老板远程布置了个任务,让我们三天内整理完上半年的销售数据,莉莉和阿凯直接把活儿推给了我和小张,莉莉说 “我对数字不敏感,你们俩来弄吧”,阿凯说 “仓库忙着呢,走不开”,结果我和小张熬了两个晚上才弄完,他们俩倒好,上班照样刷手机、聊家常,连句 “辛苦了” 都没说。 最让人无奈的是分工不清。明明莉莉的前台该接客户咨询电话,她却总把电话转给我,说 “这个客户问的技术问题,你懂,你跟他说”;阿凯该发的货,有时候堆在仓库好几天不发,客户催了,老板问起来,他就说 “我以为莉莉跟你说了,让你提醒我呢”,把责任推得一干二净。有次有个紧急订单,客户要求当天发货,我跟阿凯说 “这个得赶紧发,客户等着用”,他头都没抬说 “急什么,明天发也一样”,结果第二天客户直接打电话投诉到老板那,老板远程开会问情况,阿凯当着我们的面说 “是前台没及时把订单给我,我昨天没看到”,莉莉立马急了 “我明明前天就给你了,你自己放忘了”,两人在会上吵起来,最后还是我和小张打圆场,说 “可能是沟通出了问题,下次我们注意”,这事才算过去。 更过分的是上个月,公司要做季度总结报告,老板说每个人都要写自己负责的部分,然后汇总。莉莉和阿凯到了截止日期还没写,莉莉说 “我不会写总结,你帮我写吧”,阿凯说 “仓库没什么好写的,你随便帮我编几句就行”,我当时忍无可忍,跟他们说 “这是每个人自己的工作,你们得自己写,我和小张也有自己的事要忙”,结果他们俩不高兴了,莉莉跟阿凯说 “不帮就不帮,多大点事,大不了跟老板说我们不会写”,阿凯还附和 “就是,老板又不会怪我们”。最后老板看了报告,发现他们俩的部分写得乱七八糟,只说了句 “下次好好写”,就没下文了 —— 毕竟是亲戚,老板也睁一只眼闭一只眼。 小张比我早来半年,私下跟我说 “要不是现在工作不好找,我早就走了,跟这俩亲戚一起上班,太憋屈了,干多干少一个样,还总被甩锅”。我也有同感,每天上班不是想着怎么把工作做好,而是想着怎么避开他们的推诿,怎么应付他们甩过来的活儿,累得不是身体,是心。有次我感冒发烧,想请半天假,莉莉说 “你请假了,你的活儿谁干啊?我可干不了”,阿凯说 “就是,坚持一下呗,下午就好了”,最后我硬撑着去上班,结果他们俩照样摸鱼,连杯水都没给我倒。 这个月月初,我终于下定决心辞职了。递交辞职报告的时候,老板问我为什么,我没说亲戚的事,只说 “想找个更有发展的平台”。离职那天,我收拾东西,看到莉莉和阿凯正凑在一起聊哪家火锅店好吃,客户电话响了半天没人接,办公室里还放着短视频的声音,我摇了摇头,拎着箱子走了。 走出公司大楼的时候,阳光照在身上,我才觉得松了口气。以前总觉得亲戚之间互相照应挺好,现在才明白,在工作场合,亲戚抱团不讲规矩,只会把工作环境搞得一团糟,不仅影响效率,还寒了其他员工的心。这种 “亲戚公司”,就算工资再高,也真的待不下去,毕竟谁也不想天天在 “灾难现场” 里上班。
邻居儿媳父亲去世,婆婆公公和大姑姐都没去吊唁,儿媳处理完后事,回来连“爸妈
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