工厂干了五六年, 工资没怎么动,可谁都没想过走。 不是傻,是这儿 的温度太稀罕。老板娘早上塞的热包子,比打卡机有人情味;家里急用钱时她递来的两千块,说“慢慢还”却压根没记账,这比任何奖金都暖。 专家喊的“家文化”太虚,这根本不是管理套路,就是实打实的真心。疫情停工没工资,没人闹着要说法,反而凑钱给保安送饭——大家守的不是饭碗,是那个总问“今天吃没吃好”的人。 现在年轻人总说职场只看利益,可真待过冷冰冰的地方就懂,工资能算清,被在乎的感觉算不清。超市里两千多工资却有人坚守,不也因为同事像家人吗
辞职半年多了,微信突然弹出前老板发的信息:小高,你找到工作了吗?——这开场白也太
【3评论】【3点赞】