友友们，2026年度国考到底要不要报？

[彩虹R]一年一度的国考又到了报名的时间，今年的特别之处在于放宽了报考年龄，估计各省市在今后的省考、事业单位甚至国企招聘，都会有相应的变动。今天我们聊聊到底要不要准备今年的国考呢？ [一R]不要为了有编制而考，有些岗位考上以后你会很难受。没有做好心理准备还不如不考。 尤其是指垂直管理单位的县级机构，尤其是偏远地区的基层单位，条件艰苦不说，不要觉得国考都是“高大上”的单位，晋升天花板也很低，基层单位都有5年的服务期，想坚持很难受，想辞职算辞退，尤其是你是异地报考的，你可能要接受一辈子背井离乡的准备。 [二R]国考不一定优于省考，公务员也不一定优于参公和事业编。 不要总盯着国考岗位，国考中最理想的是中央部委，但省级以下的垂直管理单位，并非你想的那么好了。经济发达的城市，收入自然是更好的；对于恋家的朋友，家乡的岗位自然是最香的；对于想要晋升追求进步的，自然是省级以上的平台更辽阔。 [彩虹R]国考的岗位的弊端： [一R]流动性差。绝大多数的垂直管理岗位都是有服务期限的，5年内不能调动、不能遴选，而且垂直管理单位的人事权限在上级，所以你想遴选就只有一条路，而很难跨岗位交流。 [二R]现在公务员不允许参加公务员考试，而且有些规定连事业单位考试也不能参加；而很多事业单位，没有服务期，考更高层事业单位可以；考公务员也可以，一般没有政策限制。而高层次的事业编在晋升上不亚于行政编，也有机会转行政编制，灵活性和流动性很强。 [彩虹R]不要纠结于同一单位中哪个岗位更好。作为一个刚考录的新人，不要在意哪个岗位更好，你就是单位的一块砖，哪里需要哪里搬，说不定哪天单位就轮岗了，你只要踏踏实实工作就好了。 国考省以下的岗位，说到底就是一份稳定的工作，无权无势，你懂的也就是那点专业知识。海 关、税 务、统计调查队、人民 银行等单位，基本上不与当地部门打交道，负责的只是上下一条线上的工作，属于纯业务单位，没有多岗位锻炼的机会，如果不考遴选，很大概率就在本单位工作到退休。 [彩虹R]有的参公并不差。考部委的参公，平台足够高，你根本不用担心参公与非的区别，一般参公调动到机关没有什么政策障碍，收入和各方面的待遇和公务员也是完全一样的。基本上讲，也就是多了一个“参照公务员法管理”的名称而已。但到了市级以下，这类单位还是要慎重一些了。 如果有兴趣，可以看看我分享的资料包，希望能帮助到你。