“软裁员”,听过吗? 软裁员,在不触动劳动法规定下, 企业主不希望保留的员工主动离职。 主动离职的员工,没有经济补偿, 也领取不了失业金。 用待岗,欠薪,强制调岗,转为劳动派遣,绩效淘汰和竞聘上岗为由,逼迫主动离职。 这就是软裁员。 打工者永远是弱势群体,
堂弟45岁,今年被裁员了,赔偿金18万,被裁后他找了半年的工作,都嫌弃他年龄大,
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“软裁员”,听过吗? 软裁员,在不触动劳动法规定下, 企业主不希望保留的员工主动离职。 主动离职的员工,没有经济补偿, 也领取不了失业金。 用待岗,欠薪,强制调岗,转为劳动派遣,绩效淘汰和竞聘上岗为由,逼迫主动离职。 这就是软裁员。 打工者永远是弱势群体,
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