广东这家公司,真是把“株连”玩到了新高度。 一个厕所漏水,没人吱声,结果整个车间,从主管到员工,一人一张罚单。 最绝的是,罚的钱,说是月底用来给大伙儿加餐。 我看到这儿都气笑了。 这是什么操作?抢了你的钱,再给你买个馒头,还想让你感恩戴德,说老板体恤我们? 很多人第一反应是骂员工没责任心,没把公司当家。 可但凡上过几年班的人都该明白,一个两个人不吭声,可能是个人问题。但凡一个正常的集体,一群人,整整一个车间,都对一个问题视而不见,那100%是“家”本身出了问题。 要么,是这家公司有条不成文的规定,叫“谁发现,谁解决”,大家多一事不如少一事。 要么,就是以前反映过无数次类似的问题,次次石沉大海,大家早就心寒了,懒得再自讨没趣。 当沉默成了所有人的默契,那漏的就不是厕所的水了。 漏的,是人心和信任。 老板想用罚款这种最低级的手段,去考验所谓的“责任心”,结果只暴露了自己管理的无能和傲慢。 那顿“加餐”,吃的不是饭,是羞辱。

 
									 
									 
									 
									 
									 
									 
									 
									 
								
用户10xxx42
作为公司员工,没有团队精神,事不关己高高挂起的心态,该批!
誓不低头
如果主管加工资,那么,他所有下辖的员工是不是一样加工资!?