在中国的印度人开始慌了， 感觉天塌了。 深圳出手抓23名印度IT人员 这些人真是把“造假”玩到极致，学历、工作经历全是编的，社保税务更是零记录，以为靠假简历就能蒙混过关拿高薪。 殊不知现在全国信息联网，税务、社保、工商一查一个准，造假无异于自投罗网。 其实核心问题根本不是“引进印度人”，而是我们要的是真人才，不是拿着虚假信息的“水货”。 那些吹嘘“低价包过”的中介，本质就是赚黑心钱，最后坑的还是轻信的人。 中国的机会从来留给有真本事的人，不管是外国人还是本国人，想走歪门邪道终究会被揭穿，轻则遣返重则终身禁入，完全得不偿失。 你觉得该怎么进一步杜绝这种求职造假乱象？ 对于引进外籍人才，该怎么把好关？来评论区聊聊～深圳印度人 深圳外籍员工
