这几天我和副厂长起了争执，为了报复我，他怂恿正厂长给我降了500块工资。我气不过，直接找正厂长理论，质问为何降我工资。副厂长在一旁诋毁我，说我不服从安排、不服管理、干活少，总之是找各种借口说我不好。我也强硬回应，说降我工资我就去劳动局告他们。可终究胳膊拧不过大腿，工资还是降了。 我心里憋屈又不平衡，不想干了，可我都53岁了，出去找工作谈何容易。所以，还是老老实实待在这里，等社保买够再说吧。 由此我总结出，无论在哪上班，要是得罪了领导，或是说错了话，就得明白职场潜规则“看破不说破”，保持沉默为妙。不然，以后有你苦头吃。别想着拼个“鱼死网破”，落得两败俱伤。 关键是要心怀善意、选对场合，让真话成为解决问题的钥匙，而非引发矛盾的导火索。 降工资 工厂员工怼老板 工厂降工资 车间降本 调工资
