一位韩国华人表示，韩国人的工资是中国人的八倍，中国人有什么资格嘲笑韩国，首先不可

一位韩国华人表示，韩国人的工资是中国人的八倍，中国人有什么资格嘲笑韩国，首先不可否认的是韩国人的工资确实是中国人的几倍，但达没达到八倍，这个还真不一定，毕竟现如今韩国人的平均工资大概就是1万多人民币，根本没有达到八倍，而且更重要的是韩国的物价是中国的几倍，难道这些韩国华人心里没点数吗？ 先看工资数据，根据韩国统计相关数据，2024年韩国最低时薪折合人民币51.5元，按双休22天、每天8小时计算，最低月薪大概9064 元，正职员工普遍月收入在200万韩元以上，折合人民币1万多元，首尔地区收入会更高一些，但顶天了也就一万三四的水平。 再看中国这边，国家统计局数据显示，2023年城镇非私营单位就业人员月均工资已经达到1.01万元，就算是私营单位，月均也有5400元左右，要是拿韩国普通正职的1.1万元对比中国私营单位的5400元，差距也就两倍多，对比非私营单位更是只有一成左右的差距，这八倍的说法简直是把放大镜用到了极致，完全不符合实际。 更关键的是，工资高低不能只看数字，得看能实实在在买到多少东西，这就绕不开韩国那高得吓人的物价。在韩国釜山生活的大学生晒过账单，3.6斤橘子标价97元人民币，相当于一斤橘子要27块多，而中国国内就算是一线城市，优质橘子也就五六块钱一斤，普通品种两三块就能买到。 日常吃饭更是差距明显，韩国街头一顿普通正餐大概 40 元人民币，外卖基本都在五六十元，而中国不管是北上广深还是二三线城市，20 块钱就能吃顿荤素搭配的快餐，15 元以下的便民餐也随处可见。 交通费用更是让人咋舌，韩国公交地铁上车就六七元，打车 40 分钟能花近 200 元，而中国国内公交地铁大多两三元起步，一线城市打车 40 分钟也就 80 到 100 元，差距直接翻倍。 除了日常消费，韩国的税费和社保负担也得算进成本里。根据相关数据，2022年韩国个人所得税占总税收的比重高达27.7%，而中国这一比例仅为8.2%，而且韩国国民健康保险费率是收入的 3.9%，只要在韩居留超过6个月就必须缴纳，再加上国民年金、雇佣保险等各类强制性保险，每月扣除的费用可不是小数目。反观中国，个人所得税有专项附加扣除，社保缴费比例相对合理，实际到手工资的可支配比例要高出不少。 说白了，工资数字的差距背后，是物价、税费、生活成本的全面对冲，韩国工资确实比中国高，但绝对没到八倍那么夸张，而且刨去各种高支出后，实际购买力的差距其实已经缩小了很多。 那位韩国华人只盯着工资单上的数字，却选择性忽略了韩国高物价带来的生活压力，这种只看表面不看本质的对比，本身就没什么说服力。毕竟过日子不是比谁工资数字大，而是比谁的钱能花得更舒心、更从容，从这一点来看，中国的消费环境和生活性价比，其实并不比韩国差多少。