我说的不一定准确，但应该是一个事实。很多工作，就是大公司大企业，其实也就是一个部门或一个团队做出来的。而团队，其实都不会太大，可能就几个人。所以，这几个人可能支撑了某个竞争的优势。而在这几个人中，又会落实到具体的个人上，那么这个人做好了，可能团队就做好了。团队做好了，可能这个企业这个公司，在这一点上就做好了。试想，那些竞争领域，具体到点上，块上，不就是某个部门和团队的比拼么？而部门和团队的比拼，可能又是具体某个人的比拼。甚至就是大企业大公司，不也是老板与老板个人的比拼吗？所以，很多时候，不要担心太小，也不要恐惧太大，因为就是某个点的作用。做好某个点，其实完全可以放到一个更宏大的空间或纬度。一点感悟，也不知道自己说了啥[捂脸]
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