用户60xxx50 9 2025-11-21 23:35 一个企业可能只有十个科长,但是可能有100个职称人员。 大唐圣狗蛋 回复 11-22 08:22 说得对,普通岗数量多,能保证大多数人有饭吃,一心追求进步的人可以另寻高就
假的可爱的绅士 3 2025-11-22 18:31 这个当然是要看个人能力,你想走管理岗,要么会社交,要么有背景。要是都没有,还不如老老实实去学技术。要是没有背景和手段,就算当上了管理层,如果失去了这份平台,你也很难找到同样的工作。但技术工种跳槽什么的就方便一些
泣尽风檐夜雨铃 2025-11-22 15:20 别闹,我们企业工人岗,从初级工到高级工只需要考试,过了就升职称加薪,然后升技师需要考试加答辩,但是随便问几个问题就好,也不会为难你,升高级技师让工程师做科研项目给你带个名字也就ok ,一个月多好几千块钱。而工程师升职称就费了老劲了,要做科研,要做qc ,要发论文,要参与建设项目,我的妈烦死人 AMX 13 90 回复 11-22 23:30 公司里升不如考市里的,不过现在英语还是必修
用户60xxx50
一个企业可能只有十个科长,但是可能有100个职称人员。
大唐圣狗蛋 回复 11-22 08:22
说得对,普通岗数量多,能保证大多数人有饭吃,一心追求进步的人可以另寻高就
光能使者
别的国企我不知道,也不能乱说。国家电网的工程师岗的薪酬水平比行政管理岗要高。当然老总级别不算。剩下的基本都挣不过工程师。
用户84xxx16
工程师职称还是工人职称?人家科长可是研究生学历。
假的可爱的绅士
这个当然是要看个人能力,你想走管理岗,要么会社交,要么有背景。要是都没有,还不如老老实实去学技术。要是没有背景和手段,就算当上了管理层,如果失去了这份平台,你也很难找到同样的工作。但技术工种跳槽什么的就方便一些
隔壁王哥
A1驾照的大巴车司机
番和尚
瞎扯。
AMX 13 90
真高职?
泣尽风檐夜雨铃
别闹,我们企业工人岗,从初级工到高级工只需要考试,过了就升职称加薪,然后升技师需要考试加答辩,但是随便问几个问题就好,也不会为难你,升高级技师让工程师做科研项目给你带个名字也就ok ,一个月多好几千块钱。而工程师升职称就费了老劲了,要做科研,要做qc ,要发论文,要参与建设项目,我的妈烦死人
AMX 13 90 回复 11-22 23:30
公司里升不如考市里的,不过现在英语还是必修