遇到甩锅领导辞不辞职，还真不能一冲动就决定。 我之前公司有个项目，领导强行按他不切实际的方案推进，下属建议被驳回，项目失败后他却把责任全推给下属。还有的领导在跨部门合作出问题时，把责任推给对方部门，还拉下属下水。 如果领导只是偶尔甩锅，事后能意识到错误并弥补，那没必要因为一次失误就辞职。但要是习惯性甩锅，每次都撇清自己，把过错全推给下属，那跟着他干只会越来越内耗。而且还得看公司平台，如果公司不错，或许还能忍忍；要是公司也不咋地，那还是早点另谋高就吧。
遇到甩锅领导辞不辞职，还真不能一冲动就决定。 我之前公司有个项目，领导强行按他不
千年郭子仪
2025-11-26 10:02:50
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