果然没让人失望， 继生育福利后，四川省迎来了史诗级的加强打响第一枪！曾经的人口大省又要出彩了！ 四川省在11月26日第二十。二次会议表决通过关于修改《四川省人口计划生育条例》的决定！ 婚假由15天延长到20天，如果参加婚检，再奖励5天！ 生育一孩二孩加30天，从原来的158天变成188天，如果生育三孩再加30天，生育假能够达到218天！总计可以休约7个月！ 而对于育儿假，从原来的10天，正常是周末的10天假，转变为10个工作日都可以休！ 这样的消息真是对新手妈妈们太友好了！ 四川这是要各方面走在前列呀，据说学前教育也要免费了！ 国家生育政策 生育政策开放 四川人口 第一生育大省 四川人口回流 四川产假天数
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月光
除了国企可以执行，其他企业没一个是可以执行的
临时用户 回复 11-29 14:16
外企可以执行
用户10xxx49 回复 临时用户 11-29 17:48
能走的走差不多了，忽略不计
用户18xxx88
私企根本就不执行，产孩子就辞职，在深圳，我儿媳妇在私企做会计，老板说，你走了，我还要请一个人做工，不可能给两人工资，没有办法，只能辞职！
用户13xxx96 回复 11-29 14:37
也是表面执行，有的是办法变相合法对付这个休产假的女员工，她会自动离职的。我在大的私企干过人事，套路太多了。
A风雨无阻 回复 11-29 16:45
就不辞职，他能咋的？
111
女人假多了，连工作都不好找了，哪个单位愿意来白养员工？除非休假期间的工资费用全都由国家负担。国家不如把更多的精力和资源重点放在如何大幅减轻养孩子的负担，如孩子的学费及学校杂费，医疗费等全免，毕竟有了孩子，国家才有未来，民族才有希望。
用户13xxx96 回复 11-29 14:38
不结婚不休假的女员工越来越多了。被环境逼的！
lookat 回复 11-29 17:41
理论上有陪产假，但也是纸面上的，估计也就公务员严格执行了。
书夷
没有单位执行，我们甘肃婚假是30天，但一般情况下婚假都不超过一个星期
用户34xxx54 回复 11-29 17:54
私企一天都没有
被遗忘在了银河系 回复 11-29 15:10
你那个朋友是叫西门吹雪吗
用户98xxx38
等你产假回单位，岗位没了。
知日月 回复 11-29 16:08
搞不好单位都没了，还岗位[哭笑不得]。话又说回来，都不愿结婚、生娃是因为少了那几天假吗？
不啦不啦猫猫咪 回复 11-29 14:03
很正常，一般企业就是一个萝卜一个坑～，扪心自问如果你家只能请一个保姆，这个保姆产假，你又请了一个。然后生完回来，你会用两个保姆么？
用户60xxx56
只招聘已婚有娃（限男孩）
我是人 回复 11-29 09:08
不，只招聘已经有3个娃娃
用户60xxx56 回复 我是人 11-29 11:51
三娃不稳定容易跳
木刀
14亿人，哎！不该这样
用户13xxx96 回复 11-29 14:40
人太多了！
~来生缘~
这个决定还是治标不治本。根本没几个单位能执行。
节目咯红木各地
未婚女性更不好找工作了
用户75xxx80
没有点到痛点，谁也缺那几天时间，缺的是真金白银，懂不，猪
用户2567xxx862
你觉得这些人真的在乎这几天假而去生孩子
明雪涵情
参加婚检+5天，为制定这项举措的发起人点赞👍
二胡
谁承担成本？
有怼必回
大家担心的没有假期的问题吗？做父母的养老问题，孩子的教育就业问题，把这些后顾之忧解决了，多不多那几十天假期勤劳的中国人会计较吗？
用户10xxx31
扯蛋，企业都是神仙大能，法力无边，都养闲人，还活不？
大海
十年树木，百年树人，刻不容缓。从目前出的利好看，耽误了大事，耽误了战略机遇期，工作没做到位，办法没想到位，措施没给到位，基本还处于嘴巴上口号上广告上……
用户10xxx38
老百姓手里没钱，生下娃谁来养？
有怼必回
你会为了多几十天假期就生娃？
青鸾
对于有正式工作的新手妈妈可能是好的，但有几个女人有正式工作？都在家全职，天天是假期，多几天少几天有啥不一样？
用户10xxx06
关键落实在广大私企民企上，至于别的，早都无所谓多少假了
涛哥
任你天花乱坠不如工资涨一块钱实惠
蒼穹之燼
又不能普惠到私企！只是国有企事业单位的福利罢了
用户18xxx57
企业谁还敢招女工
relax_how
关广大的普通人何干？老百姓是穷不是傻
阿毛
买法拉利减500的神券吗
乔碧萝殿下
这个是个国企，央企，外企，公务员吧的吧，私企，你做梦吧，在私企年假这个词都没听说过
用户29xxx92
私企看到都较软
七七
不是休几天的问题，是要有个稳定的工作才行不做个几年裁员了，谁敢生娃
李太狼
应尽快拉平体制外女性和体制内女性在生育方面的待遇差距
用户48xxx26
给钱才是真的。英雄母亲
奋斗
你耍得了？你敢耍？
用户11xxx10
你不解决年轻人的收入低的问题，还是不行的。
用户10xxx86
女性就业越来越难了，哎，
用户14xxx59
除了政府单位和国企能够执行到位，哪家私企能执行到位？
踏雪无痕
生那么多怎么养！普通家庭养不起！
用户42xxx53
康他人之慨
鹰击
先把艾滋空一下吧！
吭声、
能落实就不错了
路过的小熊猫
[静静吃瓜]所以老婆该去哪找？
上善若水
不想着如何增加就业，为动者增加收入，搞这些小打小闹没用
有时得清醒
一孩奖百万在考虑
用户15xxx73
私企基本上都是一个萝卜一个坑，延长放假没问题，但企业怎么办？能不能有所补贴？
跟着感觉走
让专家们使劲生吧
六月
现在重要的不是规定怎么样，重要的是落实，哪怕落实128天的，也没有多少企业
炫饭NO1
人家那是单位，各位进厂进公司进社会的就别羡慕嫉妒恨了[滑稽笑]
用户10xxx50
再增加产假，私企都不敢招收未婚未育的女工了。
doraem
外企走了，大方点，给一年又如何！
眼镜死宅
除了事业单位和国企可以执行，你看私企会不会执行
胡园
有不有假也不会影响生孩子
大表哥
公务员规定必须2胎，要升职必须三胎为指标
今天更开心
空的。好看罢了。执行难。
风飘叶落
这么多投入，远不如研发人造子宫，见效更快
用户10xxx28
有蛋用？这些成本加在企业头上了会认真执行才怪，除非财政包圆！
阿白
然后呢？公司敢招这样的人吗？
水榭听雨
可以休息，按最低工资拿给你
用户13xxx96 回复 11-29 14:46
岗位必须有人干，先被顶替是肯定的。然后呢，你休完产假回来，告诉你，合理合法给你换个岗位，工资减三分之一，再然后你发现比以前还事情多。主动离职（没有赔偿）
大梦方觉晓
我就不信谁会为了几天假而造人
哄哄
自己给自己加福利，普通老百姓只能叹息一声[大哭][大哭]
用户10xxx97
生那么多干啥？？？真是损到极点！
天 之 空
没屁用的，最主要的是钱的问题[静静吃瓜]
用户17xxx41
一个月就这点工资生活都困难，还生孩呢？
王欣
希望能挽救回生育率
176065
私企也可以执行，但是没有工资了
5plus5
不如奖钱实在。
願望猴哥
就现在这种情况下，婚检难道不该强制吗？
Kgreenhty
金龙鱼转基因油据说可以绝育！
用户15xxx11
不育的女人工不得晋级，不得涨薪，不得考公，一招就够了。
lookat 回复 11-29 17:44
有些事能做不能形成明文规定。不然也会被告歧视的。
用户14xxx54
有个屁用，现在是没人结婚的问题
用户20xxx92
企业怎么活？
用户11xxx70
我国企，只有3天婚假，从来没听说过15天的
用户10xxx97
生那么多干啥？？？
滴水
生四胎，夫妻双方每个月各领6000元，终身不用上班身，不知道这个政策什么时候实行
替天行道
先把八小时工作制落实！卷成这样还有精力恋爱？
休鞋馆
我想问一下，生三胎 七个月产假没有问题，但是工资是谁发呢？
小楼
好多政策都对企业放松，怕他们负担重企业跑了收不到税收😂