日企开始撤离中国，佳能打印机已于11月停产，值得肯定的是日企撤离时议定了赔偿金额。并正在落实。 但对大是大非的事，民众还是支持国家，并且要求日资撤离时，把那些学校日人一起带走。 佳能这波撤离，根本不是什么“战略转移”，而是被中国品牌打趴下的无奈之举！11月21日中山工厂停产，公告里明晃晃写着，是激光打印机市场萎缩、国产品牌崛起逼得它走投无路。 这家2001年就扎根中国的日企，巅峰时一年产值近32亿，累计生产1.1亿台打印机，占了佳能全球产能的半壁江山，如今却落得停产闭厂的结局，说到底是跟不上中国市场的节奏。 赔偿到位这点确实该夸，佳能没玩跑路套路，11月24日就发公告，承诺按法规和工会协商解除劳动关系，最大限度保障员工权益，比起那些卷款跑路的外资企业，算是有底线。 民众的愤怒不是没道理，日企撤离是市场选择，可那些游离在监管之外的日本学校，早就成了大家的心头刺。封闭管理、教材保密、师资清一色日本人，到底教什么、传什么，谁也说不清楚。 这些学校大多建在日企集中的城市，名义上服务在华日籍子女，实则成了“独立王国”。不接受中方监管，不融入本地教育体系，这种特殊化待遇，搁谁心里都不舒服。 别拿“外资配套”当借口，在中国的土地上办学，就得遵守中国的规矩。哪怕是外籍人员子女学校，也该公开教材、接受监督，凭什么搞特殊化？ 民众要求“一起带走”，不是排外，是对公平监管的诉求。既然日企要撤，那些不愿融入、拒绝监管的办学模式，也该跟着调整，不能让特殊化成为常态，更不能留下文化渗透的隐患。 中国市场从来不是谁的后花园，你来投资赚钱，我们欢迎；你遵守规则，我们善待；但要是想搞特殊、搞隔离，那绝对不行！民众的眼睛是雪亮的，大是大非面前，底线绝不能退。 日企撤离不可怕，国产品牌早就接棒上位。激光打印机领域，联想、奔图等国货已经占据半壁江山，外资撤了，正好给国货腾空间，这不是损失，是产业升级的必然。 开放不代表无底线纵容，包容不代表放弃监管。日企撤离的赔偿值得肯定，但日本学校的监管漏洞必须补上，这既是维护公平，也是守住国家安全的底线。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
