德云社有位头牌徒弟合约到期， 宣布不续约了。郭德纲没挽留，官博只发了句祝福，转头就签了十几个新人，还 搞出弹性合作，这波操作简直是把传统班社玩明白了！ 以前总觉得师徒制就是“捆绑到底”，没想到老郭直接打破套路：想演就报档期，想接外活自己谈，还能挂着德云社的名头。 这哪是留人的规矩，分明是给演员松绑的“共赢方案”。头牌走了没塌房，15个新生代顶上来，剧场票房稳如泰山，热搜还天天见。 其实核心不是留不留人，而是给不给选择权，徒弟红了有野心，强留只会闹掰，不如留扇回头门；新人有舞台，行业才有新鲜血液。 老郭这步棋，把情理和生意算得明明白白，既守住了相声传承，又尊重了个人发展。 你们觉得这种弹性合作会成为行业新风向吗？如果是你，会选单飞还是弹性绑定？德云社未来会成为娱乐公司吗
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