快讯！中央亮剑!十五五规划直接撤下失业遮羞布， 5000万本科大学生找不到工作，高端科研机构缺人才，流水线工厂缺高级技工。为什么会出现这种情况，说白了，我们这些人都现实，骨子里说什么职业都是平等的，但实际上还是看身份还是重面子，口头的漂亮话听听就好，现实里可别真当真了。

从小时候我们就被灌输了“知识改变命运”，刻在我们脑子里，更是刻在了父母的思念里，可以说年轻一代，一个考上大学的孩子，可能是靠整个家庭的托举，父母是农民，把所有的念想和期待都压在了孩子身上，在孩子读书的这条路上花费了巨额的时间精力，以及巨额的钱。你让孩子本科毕业出来去干才3000,4000的工作，孩子自己都不乐意，更别说耗费无数心血的父母了。这已经不是有没有活干的问题，是这个就是横着这个孩子和他父母的心结，他们一家人可能都迈不出这个坎，死死得被困住。

还有就是教育太落后了，他可不管现在市场里的行业到底是怎样的，学校只会教你书本上传统的知识和教科书式但落后的技术，想学新技术，想学新本事？可以，毕业后找对应的培训班去，那收费可贵了！而且如果是在工厂的技术工，不管说得多好听，跟一个搞软件的互联网工程师相比，哪怕工资相同，相亲对象都会选择后者坐在办公室的互联网工程师。为什么呢？用长辈最常说的词语概括：坐办公室的，体面有脸还不累。当然，坐办公室的实际是很费脑力的工作，但是大家都觉得那也比要身体劳作要更好。

所以说，想要人才适配，第一点是提高工厂技工的地位和薪水。如果薪水普遍比干普通文员高，那么它的社会地位自然而然就会提高，自然会有学生在选专业前就选好了就业前景，选择去工厂做高级技工。但问题是，现在普通技工的工资可不高，高级技师不是老师傅的话，也没多受重视，自然不会有人才愿意去工厂。

优秀的科学家和顶尖的技工，都能获得同样的尊重和回报时，那么社会的工作结构就不会如此失衡了！