CBA联赛还未正式开打，就爆出了本赛季第一桩重磅新闻，南京同曦官方宣布辞掉外教贝西诺维奇，由上赛季稠州男篮主帅王世龙接任。这一操作不仅让贝西诺维奇成为赛季首位下课的主教练，更让同曦创下了CBA历史联赛未开打就换帅的尴尬纪录。

对于熟悉同曦的球迷来说，这样的“骚操作”或许早已见怪不怪。上赛季中途，球队就上演过“辞西热扶正贝帅”的戏码，而那次换帅的争议程度，丝毫不亚于如今的赛前换帅。当时身为球员兼主帅的西热力江，刚刚带领这支年轻球队打出些许起色，却突然遭到球队小老板陈曦及其夫人的公开“围剿”——二人在社交媒体上公开直播，直指西热力江执教能力不足、管理方式有问题，满是指责。

这种“家丑外扬”的施压方式堪称窒息，最终西热力江不堪其辱选择主动辞职。更讽刺的是，在西热离职后，大老板陈广川还出来“打圆场”，声称“欢迎西热留在队内担任其他岗位”。明眼人都清楚，经历了这样的公开羞辱，任何有骨气的人都不可能留在这样的球队，这番表态不过是故作姿态的虚伪表演。

如果说上赛季的换帅还能找“战绩未达预期”的借口，那本赛季的操作就彻底暴露了同曦管理层的混乱与短视。早在休赛期，同曦就高调聘请了上赛季带领稠州打进季后赛的名帅王世龙担任助理教练，当时就有球迷猜测这是“为换帅铺路”。果不其然，距离联赛开幕仅剩数日，贝西诺维奇就被扫地出门，王世龙顺理成章地坐上主帅宝座。

且不论贝西诺维奇的执教水平如何，短短休赛期的磨合本就有限，俱乐部杯也说明不了什么，临开赛突然更换主帅，意味着球员们此前适应的战术体系要全部推倒重来，这对球队新赛季的前景无疑是打击。更让外界诟病的是，同曦管理层对教练的不尊重已经成为常态，从西热力江的“被逼辞职”到贝西诺维奇的“赛前被裁”，没有一位主帅能在这里获得稳定的执教环境，这样的球队又如何留住人才、培养体系？

近年来，同曦凭借“青春风暴”和新媒体运营收获了不少球迷好感，但管理层的一系列迷之操作，正在不断消耗球队的口碑。篮球从来不是“朝令夕改”的游戏，广东、辽宁等传统强队的成功，离不开长期稳定的教练团队和战术体系。