要我说，现在公司见到“有仲裁经历一律不考虑”的底层逻辑，和这个“调一天班却被员工

要我说，现在公司见到“有仲裁经历一律不考虑”的底层逻辑，和这个“调一天班却被员工举报，公司反手取消14天的福利假”是一样的： 不是说公司对仲裁的员工就黑眼，而是有些员工确实“喂不饱”！这种员工的典型特征就是你给我...