这种老板不发财都难！ 最近，在遵义，杨老板和朋友去当地一家餐厅就餐，在餐厅的过道上被一名服务员不小心撞到了眼镜，眼镜碎裂，杨老板的眼部周围有软组织受伤。 餐厅管理员得知情况后，赶紧来到现场看看怎么回事，该怎么处理。 餐厅管理员看到杨老板的情况，也得知是餐厅一名服务员撞到的，坦诚表态，这是我们员工不小心撞到你，而且眼睛部位也有浮肿的迹象，是员工的责任，也是我们餐厅的责任，是餐厅的管理不到位，导致了这样的事情发生。并建议杨老板去医院检查，属于餐厅的责任一定负责到底，责无旁贷。 可接下来，杨老板的一番话让餐厅管理员觉得，不同的人格局就是不一样。 服务员也在场，杨老板对服务员说，这事也不全怪你，也有我没有注意到你起身，我以前也做过服务员，知道你也不是有意的，不全是你的问题。 杨老板转头对餐厅管理员说，我这个眼睛配下来至少是一万多，基本上超过员工三个月的工资。如果去医院，又是拍片子，验血等各种检查，那就多了去了。我也是当过服务员的人，我很清楚当服务员的不容易。 这事我看这么办，杨老板提出了一个方案，就等12个小时，如果12个小时之内眼睛没有问题，那就算了，也没有必要找员工的麻烦。 餐厅管理员看杨老板也是通情达理之人，当场表态，杨哥，没有时间限制，不管是12小时之内还会12小时之外，只要是你的眼睛因为这次事情，比如有镜片碎渣刺伤眼球等伤情出现，本餐厅该负责的照样负责。 不少网友表，餐厅管理人员有担当，顾客有度量，这就是格局呐，理性之人。而且，这种处理问题的态度和方式值得点赞。 事发后第二天，杨老板表示眼睛没有问题，并感谢大家的关心和理解。 有人就说了，如果是那种较劲、锱铢必较的人，该怎么办呢？伤者第一时间想到的可能就是去医院做检查，就会产生费用。那么，是员工的全部责任吗，还是说被撞之人有也一定的责任，以及餐厅的责任怎么定？