销售员请客户吃饭花了9000多,老板说不给报销。销售员据理力争,老板并不让步。销
销售员请客户吃饭花了9000多,老板说不给报销。销售员据理力争,老板并不让步。销售员有了离职的想法,就在这时,老板告诉他,上个月的提成可以多一个点,这一个点下来要比之前多拿20000块钱。销售员见状愣了一下,老板笑着说,招待费的事情你确实超出了公司规定,我不能坏了自己的规矩。但是你上个月的业绩确实不错,所以我可以把提成给你多拿点。销售员问老板,其实直接把招待费给我报了,提成跟以前一样,我也没意见的。老板说,一码归一码,公司的规矩不能坏,但是有功劳的员工,我也要奖赏。销售员闻言,顿时就服气了。其实做公司就是这样,一定要赏罚分明,张弛有度,这样才能让员工有归属感。
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