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公司新来的人事经理太严厉了，员工电脑上有灰尘，扣100元工资，桌子上有灰尘，扣1

2023-10-29 13:06:20 何馨暖 体育
公司新来的人事经理太严厉了，员工电脑上有灰尘，扣100元工资，桌子上有灰尘，扣100元工资。技术员气不过质问人事经理，我是来搞技术研发的，不是保洁员。有人把此事反映给了老板，觉得人事经理胡来。没想到老板却支持人事经理的做法，他说公司不景气，现在的原则就是降本增效。如果有谁觉得受不了，可以自己辞职。老板这么一说，聪明人就懂了，他这是故意的，想通过这种方式让员工自动离职，这样就不用给补偿了。除了工作上的吹毛求疵，人事经理还给老板献计，下一步就调岗降薪，受不了的同样会离职。说实话，一家公司如果已经到了这样的份上，距离关门真不远了。此外也说明这个老板不善良，没爱心，公司做到这个份上，原因估计就在这里。
阅读：28757

评论列表

111
111 97
2023-10-30 01:00
一个公司经营困难最显著的特点就是突然严抓考勤严抓纪律！

用户11xxx79 回复 10-31 11:05
就是员工工资高了。罚款变相降工资

油条 回复 10-30 19:03
不一定，我上次那厂只是提前半年严抓物料，因为物料一直浪费比较大，就是严抓也没多严，只是管的严一点而已。考勤纪律都没管，还是一样。

才疏学浅
才疏学浅 26
2023-10-30 09:43
这公司不行，估计就是人事经理不行造成的！应该先开了人事经理！出了馊主意，降本增效就应该淘汰工作能力不行的，这么搞只会把有本事容易跳槽的人逼走，剩下那些跳槽困难的～

tb8142072_2012 回复 10-30 11:40
说不定公司准备解散了呢

随机
随机 16
2023-10-30 17:42
罚款请开发票，写明收入来源，不然不交，离职顺手一波劳动仲裁，很多老板把他觉得就可以当回事

小丑 回复 10-31 20:37
好有道理，那这样可以直接扣完啊

随机 回复 10-30 23:14
先了解一下扣款原因，你的绩效上会明确表明电脑上有灰扣100绩效吗？不用脑子的杠精？更何况你的劳动合同签订的时候会有明确标注这种东西？那你不是剥削别人的就是活该被别人剥削的

用户18xxx01
用户18xxx01 13
2023-10-30 13:47
整员工的公司离倒闭不远了，我上家公司刚进去时人性化管理，公司业务发展快，二年后人事行政总监更换后，加强管理，保安去办公室查手机，现在裁员80%，不久就要关门了

情深缘浅 回复 10-30 16:24
倒了好！

嘎嘎嘎
嘎嘎嘎 11
2023-10-30 14:32
[开怀大笑]那这就简单了，每天按时上班，然后打扫两小时卫生，下午再打扫两小时，下班就走，直接关机。调岗可以，降薪不行。敢降薪，仲裁见。反正就是正常上下班，坐等N+1

宁静致远 回复 11-03 19:42
调岗也需劳动者同意。

司徒有虚名
司徒有虚名 11
2023-10-30 12:45
公司业绩不好时，你就见识到老板的人品了！
沧浪客
沧浪客 7
2023-10-30 10:30
作死的玩法，早点儿走就赚了。
给爷死
给爷死 7
2023-10-30 14:41
那干脆把员工都开了，一分钱工资也不用付了，赚的钱全是自己的，多好

清理工 回复 10-31 11:49
你把人想的太好太善良了，会主动开员工？那可是要N+1补偿的。公司只会逼你”自愿辞职”，然后一分钱都不想补偿

叶凡
叶凡 6
2023-10-30 12:11
既然这样，那就去马桶里面搞粪便吧，先把老板办公室搞好[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
人生
人生 5
2023-10-30 10:13
裁人不想赔钱让你自动离职。一个客户往往不会把鸡蛋放在一个蓝子里，去其他厂看看。
用户11xxx09
用户11xxx09 5
2023-10-30 12:48
就是不扫地，工资少一毛就仲裁！
lzs0753
lzs0753 5
2023-10-30 17:08
再下一步就是关门大吉
用户14xxx71
用户14xxx71 4
2023-10-30 09:25
什么公司里的人，到这样了还不借公司的资源做私活？
用户10xxx51
用户10xxx51 4
2023-10-30 13:17
公司不行就先裁换领导岗位
哔哩哔哩漫画
哔哩哔哩漫画 4
2023-10-30 10:48
可以啊。天天啥事不干就搞清洁。。。申请购买一大堆吸尘器什么的。。绝对没有尘。
龙眼碌碌
龙眼碌碌 4
2023-10-30 16:52
无故克扣，看我不整治你，麻袋已备好
清理工
清理工 4
2023-10-31 11:29
要无补偿搞走一批人，老板就会招一个人事来做这个事情
半条鱼
半条鱼 4
2023-10-30 18:28
有能力的员工率先跑路，，，
此经非经
此经非经 4
2023-10-30 16:55
准备要倒闭跑路的公司，基本上都是抓考勤抓卫生，反正各种抓，然后工资会开始延迟。有这几种状况的，赶紧去查公司的法人变动还有股东变动[开怀大笑]
传承锅巴米酒酿造师
传承锅巴米酒酿造师 3
2023-10-31 15:33
磨洋工损失不是更大
用户11xxx69
用户11xxx69 3
2023-10-30 23:50
要倒了
用户10xxx22
用户10xxx22 3
2023-10-31 08:04
这样的公司恰好是最能生存下去的。因为他们会不择手段方式赚钱！我就遇到过。淡季各种调岗，惹恼了我就直接出工不出力，爱咋咋地！有钱赔辞退就行劳动局见！
用户10xxx97
用户10xxx97 3
2023-11-02 10:59
这人事不会被撞死……？
罗刹海市
罗刹海市 3
2023-11-02 15:05
找工会啊，你先注册外籍身份[哭笑不得]然后找工会
钻石小米虫
钻石小米虫 3
2023-11-04 08:08
这是一个公司倒闭的前兆，一旦发生这种事情，马上就要找下一家
暖气停了
暖气停了 3
2023-10-31 08:25
一到淡季老板就想整活整卫生整品质整管理 生意一好厂里你都不见他来逛一次
MJ
MJ 2
2023-10-30 12:31
99.9%公司的人事经理从不做人事！
一叶知秋
一叶知秋 2
2023-10-31 13:49
逼迫离职这招等于自杀，因为肯走的必定是能干的，到时候剩一帮混子陪你混吃等死，你的公司可就维持不下去了。
董疯子
董疯子 2
2023-10-31 10:37
这种公司黄了也罢
九漏鱼
九漏鱼 2
2023-10-31 12:25
这种理由罚我100，我有的是办法赚回来，记住，努力工作拿到的是赔偿，摸鱼划水拿到的才是赚钱[滑稽笑]
诺了
诺了 2
2023-10-31 07:41
那大伙就加把劲，把公司干到呗[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
此生无悔
此生无悔 2
2023-10-31 23:02
离倒闭不远了
小丑
小丑 1
2023-10-31 20:36
不签字，你能调岗？
福安一陈强
福安一陈强 1
2023-10-30 21:57
说明公司已经无能为力，如果有好码头快点走人
法力无边
法力无边 1
2023-11-01 14:52
弱鸡，这种人事经理不干废还留着？自己分量如果太轻那就没办法了。
一路向南
一路向南 1
2023-11-01 13:51
最快逼走的是有能力的，更快完蛋。
天下有雪
天下有雪
2023-10-30 16:47
降薪[呲牙笑]
半步青铜
半步青铜
2023-10-31 14:14
以为劳动局就不艰难？要罚的钱一分不少给记录好。到时一波投诉，看看劳动局会罚几多钱！
會飛哋魚
會飛哋魚
2023-10-30 16:27
小微公司都这样，连个办公室阿姨都没有[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
真的假不了
真的假不了
2023-10-31 20:10
一点纪律和个人卫生都不讲的公司有什么用？
随风飞舞的胖子
随风飞舞的胖子
2023-11-01 16:55
基本一个公司开始做所谓的整顿内务，想法从员工手里抠钱，嘛基本也快黄了了。。。

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