有时候就觉得大龄人求职就挺讽刺的[泪奔]就比如本周跟面了一个候选人，88年的，部门负责人给的面试评价是：年龄太大，思维落后，表达和逻辑思维都太一般，用四个字总结就是“啥也不是”...但是当招聘hr告诉他，候选人可是某副总推荐过来的时候，部门负责人的评价明显改变了... 年龄大成了稳定，思维也不落后了，表达和逻辑也没问题了，总之就是之前的啥也不是，一下变成了还不错... 所以很多时候，为什么网上说35岁+就别靠投简历找工作，不是一点道理没有的，因为有些人就喜欢拿这些因素搞事情；但是如果你有一定的关系和背景，那么他就不是啥事了[捂脸]
![太抽象了，能想到这种问题的是真天才[捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/10197688193754893431.jpg?id=0)
