护士长也是靠祖副院长。 怪不得不愿意离婚。 护士长这个位置。 光会干活还真不够。 这话听着太真实了。光会埋头苦干，真不一定能上去。病房里多少老护士，技术没得说，可最后坐在那位子上的，往往不是最会打针的那个。 这让人想起最近一些单位里的现象。踏实干活的人，晋升机会反而少。为什么？因为只会干，不会说，更不会让关键人物看见。你熬夜整理的病历，可能真不如人家在早会上的一句漂亮发言。这不是说能力不重要，而是说，在能力之外，还有别的因素。 完全没本事肯定不行，得能镇住场子，让手下人服气。但更重要的是，得让上面的人看见你，知道你。这个“上面”，有时候就是能说上话的人。现实就是这样，很多时候，关系的分量确实不轻。 这也不是什么新鲜事了。哪个单位没点类似的情况？关键是怎么看待。一味抱怨没用，但完全忽视现实，只顾埋头拉车，也可能错过路口。 说到底，个人努力是基础，是硬道理。但有时候，也需要一点“被看见”的运气和智慧。光干不说，可能就成了默默无闻的老黄牛。 位置就那么多。能不能上去，看能力，也看机遇，看会不会经营。这话虽然直白，却点破了一层窗户纸。 MCN双量进阶计划
