百度开始年终“人才盘点”。 每年到这时候，这四个字一出来，多少人晚上就睡不踏实了。 听着多高级啊，“盘点”。说白了，不就是打开员工花名册，拿着放大镜，一个个地看。谁是资产，谁是负债，谁的性价比高，谁的部门不挣钱了。 这不叫裁员，这叫“优化”，叫“聚焦核心业务”。 你看，人家说得很明白，资源要往AI、往大模型上堆。那意思不就是，你如果不在AI这条船上，就可能成了那个被“优化”掉的包袱。 船要开得快，总得扔点东西下去，对吧？ 最扎心，也最真实的一句，是“不涉及校招生”。 看明白没？铁打的营盘，流水的兵，但新鲜血液永远是受保护的。一张白纸，便宜，能熬夜，对未来充满幻想，教什么会什么。他们是种子，是未来。 而那些在公司干了七八年、十年，工资高了，激情没了，背着房贷车贷，不敢拼命的老人儿……他们就成了那个需要被“盘一盘”的对象。 你别骂公司无情，这就是商业的真相。时代一粒尘，落在个人头上就是一座山。AI这班车，你不玩命挤上去，就真的会被甩在站台上，眼睁睁看着车开走。 公司是这样，人也是这样。 没什么可抱怨的，要么赶紧学，要么……就祈祷自己别在那个“盘点”的名单上吧。
