图：1995-2018年，日本中小企业经营者的年龄分布变化情况。1995年，日本中小企业经营者的年龄分布峰值是47岁，23年后的2018年，这一数值变为69岁，提高了22岁。换句话说，中小企业业主还是那群人，只不过他们老了，没人接班，卸不下担子。
中国的中小企业，特别是制造型中小企业也类似。90年代前后起步的小厂，厂一代年逾花甲，厂二代却不愿接班，这种情况大把大把的。最近参加民营制造企业的活动，老爷子们两杯酒下肚，就会谈起“干不动了、孩子不理解”的问题。极个别引入了职业经理人，也是一堆操心事，完全不敢放手~有人能解决这类问题，绝对是帮了中国制造业一个大忙。
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那就把厂子给别人呗，好多人伸着脖子准备接班呀！