原来工资是这么算的,总算明白了

高非非搞笑 2023-08-21 12:48:32

原来工资是这么算的,总算明白了

0 阅读:1047

评论列表

hala madrid

hala madrid

19
2023-10-09 23:28

怎么策划全是小蜗牛

用户85xxx79

用户85xxx79

6
2023-08-30 17:40

反正我知道工资结构越多的公司越垃圾[笑着哭],几十个小项加起来

乾坤青龙

乾坤青龙

5
2023-09-22 13:31

最他妈讨厌 所有的工资是各种零散组成的。

若姬呀 N380 回复 10-27 02:07
就是啊,对资本家来说一天一百块钱,早上八点到晚上八点,没有节假日,没有没有双休,包吃包住最简单。。。招聘条件:有手有脚,是活人就行。

Tabe

Tabe

4
2023-10-26 13:28

说真的,这个挺合理的。工资组成结构复杂的加班成本低,一般不控制你。工资结构结构简单的一般不让你加班

火星用户

火星用户

4
2023-10-29 17:27

[捂脸哭]我们一个公司三种计算方式:固定月薪、底薪+加班费、按天计算(11小时

不忘初心方得始终。

不忘初心方得始终。

3
2023-08-30 07:41

你这纯属误导劳动者

美好环境靠大家

美好环境靠大家

2
2023-08-31 21:56

劳动法不是规定21天168小时,每月加班不能超过多少小时

这是个假名 回复 08-31 22:09
标准5天8小时,每周最多允许加班20,就是6天10小时。然后最低保证13休一,也就是允许半个月再加班10小时,月休两天。

喵了个咪

喵了个咪

1
2023-08-28 16:27

我自己算一般都是除30

用户16xxx77

用户16xxx77

1
2023-09-01 10:05

并不是这么计算的,日薪是按照薪资除以总天数计算,休假休的不是自己的假而是带薪假。

悠然

悠然

1
2023-10-05 07:30

所以,干维修是最没前途的吗?[得瑟]

拾起那抹金黄色

拾起那抹金黄色

1
2023-10-05 10:47

一般都是按基本工资算加班费

用户85xxx79

用户85xxx79

2023-08-30 17:38

单休是不是超不过一万了?[笑着哭]

用户14xxx80

用户14xxx80

2023-09-02 23:11

1

用户11xxx16

用户11xxx16

2023-09-03 22:25

你算你的,财务算自己的

勿忘心安

勿忘心安

2023-10-05 22:25

赶紧收藏起来

于无声处

于无声处

2023-10-27 13:24

劳动法规定双休是按22.5算[得瑟]

高非非搞笑

高非非搞笑

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