这老板必须让他火！”浙江义乌，2个大学生暑假去义乌打工，64天工资算起来，每人有15000元。 可是发工资的时候，老板却给他们一人5000的现金！ 难道老板想克扣工资？可接下来老板的做法让他们泪目！ 今年暑假，浙江义乌有两位大学生去一家店打工。他们签了64天合同，按日薪200算能拿15000。 最后一天干到晚上九点，老板过来说每人先给5000现金。俩人当场愣住，以为被坑了。 老板说店里现金不多，剩下的1万转手机，还补发一千高温补贴，现场转了11000。后来又加100块，说他们没请假很负责。 老板叫袁总，后来接受采访说俩学生真不错。整整两个月没休息，每天早上八点准时到。 他坚持一分都不能少，现金不够就转账户。高温补贴是政府规定，必须给。吃饭时还请他们吃火锅，聊了好久。 这事传开后，很多人都好奇。为啥老板要分两次发钱？袁总说现在年轻人难带，但这两个懂事。 他想用这个方式考验新人，看他们发现差额会不会吵闹。结果两人第一反应是担心老板难处，让他更放心。 其实很多打工族都遇到过欠薪。但像袁总这样多补的很少见。俩学生本来计划用钱交学费。 现在多出来的钱想买手机。他们说这老板真够意思，以后有机会还想来。 袁总开实体店十五年，经历过经济波动。他说诚信比赚钱更重要，员工信任度高店才长久。现在年轻人抱怨多，但他接触的这两个人踏实肯干。 发工资时特意当面转账，为的是让信任看得见。 这事在当地论坛火了。有人说这是企业家该有的格局，有人怀疑是不是炒作。 但看转账记录和视频，应该没问题。大学生拍了老板转账截图，金额分毫不差。 打工这么多年，真碰上靠谱老板还是少见。俩学生说原本以为能拿15000就不错了，没想到还有补贴和额外奖金。 袁总临走前还塞了两盒粽子当谢礼，说他们中秋节再来玩。 现在俩大学生回学校了，经常在朋友圈发义乌见闻。他们说这次打工学到比课本多，遇到好人真是运气。 袁老板则继续经营小店，偶尔在短视频分享管理心得，粉丝不多但全是老顾客。
