670分上民办学校到底值不值？ 我觉得福耀科技大学用它的开学典礼给这些质疑者一个

670分上民办学校到底值不值？ 我觉得福耀科技大学用它的开学典礼给这些质疑者一个响亮的耳光。我觉得我们有些优质的民办大学未来在就业上超越985、211已经是不争的事实了。 那为什么这样讲呢？我们来看一看福耀科技大学开学都干了哪些事情。正常情况下，中国大学开学，孩子们领到的都是课程表、书籍，还有各个社团的介绍。但福耀科技大学给孩子们发的是就业岗位介绍表，上面会告诉孩子们，在这个学校学到的知识、专业领域，未来对口的岗位有哪些，这些岗位在企业中是做什么的，晋升之路有哪些，需要的技能有哪些。然后，再根据学生自己的意愿来选择专业，甚至可以灵活地选择课程。这是不是很厉害？ 这个学校真正做到了6比1的师资配比，6个老师服务一个孩子。个性化的小班教学，意味着你的课程、未来的规划都由老师一对一来负责。你告诉我，像这样的学校培养出来的人才，能不精英吗？ 我们再看看这个学校的上课模式。很多985大学的教学模式应该都比较陈旧、古老，都是那种套路式的：老师上课讲PPT，所有的孩子听的都是一样的内容，下课之后，靠自己的本事去图书馆查资料，没错吧？ 但这样会出现什么问题呢？严重的产教脱钩。学生学到的很多内容、很多技术，都是外面企业已经淘汰三年、五年的了，也就是说学到的东西都是滞后的。其实，这不仅仅存在于一本、二本院校，在985大学里，这种现象也有。 但是，福耀科技大学50%以上的课程都是实操，非常注重产教融合。什么叫实操？比如你学机械专业，很多课程可能会放在设备面前去教。老师会告诉你，机械专业设计出来的设备会发生故障，故障的底层逻辑是什么，排除故障的方法有哪些，解决故障需要哪些技术、哪些专业知识。 家长们，它把学生学到的数理化知识，和企业中真正用到的实操内容完美结合在一起，让学生知道为什么学数学、为什么学物理，以及物理、数学怎么样转化成产效。你告诉我，这样的学生毕业出来，企业会不喜欢吗？ 我们再看一看这所今年只招了50个学生的学校，为孩子们的就业准备了哪些“大礼”。看看它的开学典礼有哪些人出席：中央电视台著名主持人、国家著名的歌唱家来了；赌王家族现在的传承人、掌舵人也出现在了开学典礼上；还有一大堆中国各个企业的知名企业家，比如王兴。这给孩子们带来了什么样的影响呢？这暗示着学校能为学生提供的就业资源，就包括这些领域大咖手下的公司。 况且，福耀科技大学背后的福耀集团已经承诺，学生毕业之后如果来到集团就业，保底年薪25万。个性化的培养、小班制的教学、本硕博贯通的培养机制、专业任选、课程自由组建、一对一的课程服务，再加上一大堆商业精英作为就业的人脉资源，你告诉我，这所学校哪里比985差？你说哪个985大学能做到这样的培养方案？ 所以我觉得，民办教育、精英式的民办教育换一个思路、换一个看法。这些学校未来超越985、超越211只是时间问题。