张雪峰被传踩红线，员工却先问“课谁来上”？这波操作，才藏着真门道！ 人家公司的福利可不是吹的：上四休三、寒暑假带薪俩月，买房给无息贷款，年终奖人均近六万，亏钱都照发[__LINK_ICON]。教培圈里大多是压工资、少假期、合同不稳，他这儿反倒把老师当“宝贝”。 不是员工心大，是这体系太稳了。他靠流量挣来现金流，舍得分给老师，老师就踏踏实实干，不像新东方、好未来一年走三成老师。大家早不是单纯打工，是真能安心做内容。 网上吵他“违规”，可比起那些卖焦虑的，把钱花在员工身上的公司，难道不更实在？政策管的是“不像生意的培训”，不是“对员工好”啊。 你觉得，对员工大方该被质疑吗？教培公司该学这模式吗？
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