领导下车间，听见有工人闲聊：说给多少钱干多少活，自己一个月5000的工资，干50

用户85xxx97 回复 10-08 17:52
错，实际上你创造的价值的8%才是你的工资

星夜 回复 用户85xxx97 10-08 20:48
错了，是你一天创造价值的8%就是你的月工资

冬日小雾 回复 乱试佳人 10-09 17:25
14天假不管是公司写在招聘启事还是口头与员工约定，都已经是属于劳动报酬的一种，一定程度上受法律保护，而补班一来违法二来也不在合同或约定中，而且还是个人，这公司不仅违法，还将个人矛盾转嫁到集体矛盾，说无耻都是轻的了。

乱试佳人 回复 10-09 16:58
既要又要的典型，不同意补班要维权人家公司也支持了，但人家取消14天不在国家规定的假期就不要逼逼赖赖的啊，典型的白眼狼，别人对你再好只要一点不顺你的意就得全盘否定人家的好的典型！

总有刁民想害朕 回复 10-10 12:56
我觉得吧，没有这么高利润的大部分都倒闭了，还有少部分没倒闭的，稍微受点冲击，例如原材料涨价，房租上涨，市场出现其它更好却更便宜的厂家，稍微受点这样的冲击也是立马倒闭

我朋友 回复 总有刁民想害朕 10-10 13:13
你是不知道现在有多卷，还利润，好多行业都是在亏本运行，没办法，公司开了、设备买了、员工请了，这些固定成本摆在那，低于成本价都去做，就为了少亏一点。特别是劳动密集型产业，本来就是低附加值。现在的经济市场，不要想当然的以为当老板多赚钱，亏死的更多。

用户48xxx64 回复 10-10 22:47
架不住有搅屎棍