我有种预感 胖东来，怕是又要上热搜了 原因很简单，胖东来最近搞了个新事儿，开放

我有种预感 胖东来，怕是又要上热搜了 原因很简单，胖东来最近搞了个新事儿，开放企业参观，一个人收两万，每个月只放三十个名额，得提前预约，不是随便谁都能进，专门给企业高管和连锁店老板准备的，有人说太贵了，觉得是在捞钱，可真去过的都说，这钱花得值。 这钱不是让你学收银台怎么操作，是让你看员工为啥愿意为顾客挑西瓜挑半小时，他们工资不低，没KPI，人人有股份，连微笑该弯多少、退货多久都写在手册里，这不是卖技术，是卖一套让人信得过的做法，日本茑屋书店也收参访费，卖的是怎么过日子，胖东来卖的是怎么把一个组织变成服务的样子。 有人嫌它贵，其实是没看明白，普通顾客觉得顾客至上就是句空话，不值这个价，但老板心里清楚，这套系统真能用在自己公司里，河南一家食品公司学了三年，员工还是做不到一成，最后花了两万买个校准工具，政府也看中了，打算把它推成全国服务业的样板。 西贝开放后厨，是想让顾客多吃点，胖东来收钱，是怕被流量带着走，他们不靠人多挣钱，靠的是信任能换钱，两万门槛拦住凑热闹的，留下真想改变的，三个月申请的公司上百家，最后挑了二十八家，其中有五家已经开始改员工福利了。 你愿意为改变员工的命运花多少钱？胖东来给出的答案，可能比你想象的更实在。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。