在大厂总包170万,转TOP2大学,工资降到60万,要考虑吗?可能当事人觉得35岁,职业规划上更想求稳。但如果没有编制,而是挂靠实验室,甚至是被忽悠过去干外包,也不稳定啊。都降薪一百多万了,还要考虑,高校offer吸引力这么大吗?

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