快讯！快讯！ 台积电创始人张忠谋突然宣布了他的看法：大量中国理工人才在美国扎根，竞争压力正在加码。 为啥会这样？数据最说明问题。美国本土除去医药领域的STEM专业在读生才17万，芯片行业缺口大得填不满；而中国每年能走出500万理工人才，自然成了香饽饽。美国也精明，靠三年OPT实习期、放宽绿卡等招数留人才，硅谷AI实验室近半是华人研究员，OpenAI三分之一团队有中国背景。 说白了，这就是“一方缺人急得慌，一方有人被争抢”。美国是挖走了不少人才，但现在也开始“掉链子”，STEM签证审查要等60到90天，不少人都没了耐心。咱们国内反倒越来越给力，半导体博士年薪能到50-80万，2020到2024年就有近4000名科学家从美国回来。 这背后其实是全球科技格局的暗战。张忠谋担心的不只是台积电美国工厂缺博士人才，更是点破了“人才比技术更关键”的核心。现在中国在57项关键技术领域已处于主导地位，本土科研实力上来了，留人的底气也足了。人才就像种子，哪里土壤好就往哪扎根。 台积电工程师离职率才4%-5%，靠的就是稳定平台。咱们要是能持续把发展环境建好，还怕留不住人？你觉得这些人才会更愿意回国发展吗？欢迎评论区聊聊～
