[微风][彩虹]被公司辞退你会删领导微信吗？职场人亲测：留着不尴尬，删了可能亏 我先亮个态度：要是我哪天被公司裁了，大概率不会动手删前领导的微信。 年轻的时候我也犯过轴，觉得被辞退了还留着领导微信多没面子，“好马不吃回头草”的想法钻在脑子里，总觉得留着就是提醒自己“没干好被开了”，现在走过来才觉得这想法真没必要。 其实职场里真没那么多针对人的私人恩怨，多数时候领导裁人，不是看你这人不好，而是公司有制度卡着、团队要冲绩效、岗位得要匹配的结果。你刚好和当下的需求对不上，他也只能按规矩来，这事真犯不着往心里去，更没必要扯到删微信上。 再说了，现在职场变化多快啊，今天是上下级，明天指不定就有新交集了。之前刷到过媒体报道雷军和王腾的事儿，王腾以前是小米的高管，后来因为违规被辞退了，换旁人说不定早闹得不好看了，但他没怪雷军，后来小米发新品，他还主动在社交平台帮忙吆喝；雷军这边也没在公开场合说过他一句不好，给足了彼此体面。 你想啊，说不定过段时间公司业务调整，又需要你这种懂行的人，前领导觉得你靠谱，还会主动联系你；也可能你换了行业，刚好前领导手里有相关的资源，能帮你搭个线；甚至反过来，以后你发展好了，前领导遇到瓶颈，说不定还会来投奔你。 三十年河东，三十年河西，职场里的事儿，真没个准头。 留着微信又不费劲，平时不聊天不打扰，就放在列表里也不占地方，万一哪天有能互相搭把手的机会，总比到时候想联系却找不到人、连个开口的由头都没有强。 你们要是被辞退了，会删前领导的微信吗？
