河南，女子找到调解员，说自己在超市上班，只吃了一个小番茄，被老板罚款 1000 元，还被开除了！调解员听后，怒气冲冲地陪着女子去找老板，可是得知真相，调解员傻眼了！于是反过来把女子说了一顿！
（来源：小莉来帮忙）
“我就吃了一个小番茄，就罚我1000，我觉得太冤枉了!”
一见到调解员，张女士便迫不及待地大倒苦水。
调解员听后，并没有立刻下判断，而是谨慎地询问张女士：“你作为工作人员，为啥要吃超市的小番茄呢？”
张女士解释道：“顾客老是问我小番茄甜不甜，我一直说甜，人家就质疑我没吃咋知道甜。我就拿了一个尝，结果老板看监控，说我偷吃水果，罚我1000块钱，扣了我半月工资，还把我开除了。”
张女士的老公也在一旁帮腔：“小番茄才2块多一斤，一个才几毛钱，却几千倍地罚，这哪合理啊？”
调解员觉得这处罚确实过分，看着这夫妻俩，感觉他们就是老实巴交的人，当下便决定要为他们讨个公道。
到了超市，老板没多说废话，直接打开监控让调解员看，画面让所有人沉默了！
监控显示：张女士先尝了一个番茄，随后又抓了几个捏在手里，然后走到旁边角落吃！
老板还透露：“开业之前，她就有过在店里吃食品的行为，当时吃的是饼干，那次处罚比较轻，只罚了50块钱。”
这让调解员十分尴尬，没想到张女士之前就有偷吃的前科，这下都不知道该说什么好了。
老板接着说：“我当时提出往前翻三天的视频看看她还有没有吃，她自己都承认有吃。”
另一位领导也补充道：“之前不止一次逮到她偷吃，监控也多次拍到。不管商品价值多少，这都是非常恶劣的行为。”
调解员这才明白，自己差点被张女士利用了，她其实并不像表现得那么无辜。
于是，调解员对张女士说：“要是这是你第一次犯，我还能理解。但领导都说了你不止一次，你要是不讲实话，我也帮不了你，你都没认识到自己错在哪。”
老板也表明态度：“我们超市的规章制度很明确，偷吃罚款500 - 1000元，然后开除。当然，我们开店也不是靠罚款盈利，考虑到各方面情况，罚款可以降到200块钱，然后全店通报，工资会正常发放。”
调解员问张女士：“能接受吗？要知道无规矩不成方圆。”
张女士这才低头认错：“错了，我知道错了!”
张女士多次偷吃超市商品，还试图隐瞒真相，利用他人的同情心来为自己开脱。这种行为不仅损害了超市的利益，也践踏了职业道德。
当张女士用“就尝一个”来合理化行为时，殊不知每个“小恶”都在透支职业信用。
超市的严格管理看似不近人情，实则是在守护商业基本规则！小贪小占终成职业污点，若对员工的偷吃行为网开一面，实则是变相鼓励“试探底线”！
张女士以为自己能蒙混过关，却不知监控会还原事实。这也提醒我们，无论何时何地，都要坚守道德底线，不要心存侥幸，否则最终只会丢了自己的脸！
