00后职场首月被孤立? 组长竟建小群集体霸凌 小马怎么也没想到,上班才一个月

净水流深 2025-11-23 17:21:42

00后职场首月被孤立? 组长竟建小群集体霸凌 小马怎么也没想到,上班才一个月,自己就成了"透明人"。同事愧疚提供的截图揭开真相:组长单独拉群,要求"所有人怼她就行,让她舒服我就让你们不舒服",甚至不让和她说话。完成所有合理不合理指标,不过申请加班就被辱骂霸凌,这哪是职场,分明是"宫斗现场"! 职场霸凌披上"管理"外衣最可怕。新人不懂潜规则就该被针对?权力在手就可以肆意碾压?小马的遭遇撕开了某些职场生态的恶劣一面——用冷暴力打压异见,把职场变成个人权威的秀场。更值得反思的是,当基层管理者把精力用在拉帮结派、打压新人上,这样的团队谈何效率与发展? 万幸现任主管已致歉,但更该追问:职场霸凌的土壤何时能消失?当"00后整顿职场"成为热词,背后折射的正是年轻人对公平环境的渴求。你身边有过类似的"小群霸凌"吗?职场新人该如何破局?评论区聊聊你的看法。

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