越南媒体突然报道了：受中日关系紧张等因素影响，在日本的越南务工群体因为中国游客减少，正在经历解雇和减薪潮。 越南媒体这则报道一出来，不少人都觉得唏嘘又意外。谁能想到，中日之间的关系波动，最后居然会把涟漪传到异国他乡的务工群体身上，让一群在日本讨生活的越南人成了间接受害者。这波连锁反应，藏着的门道可比表面看着复杂多了。 很多越南人愿意咬咬牙背井离乡，跑到千里之外的日本去打工，说到底还是国内收入水平实在有限，难以支撑家庭体面生活，这些年越南虽然也在上调最低工资标准，最新一轮涨幅甚至达到7.2%的历年新高，但劳动密集型行业的中小企业压根扛不住成本压力，不少企业要么裁员要么压缩薪资，就算涨薪也跟不上物价上涨的速度，在老家的工厂或农田里辛辛苦苦忙活一整天，挣的钱刚够一家人勉强糊口，想给孩子多攒点学费、给老人改善点医疗条件都难。 后来许多越南人听说日本打工的薪资比国内高出两三倍，哪怕是干最累最脏的活，也能多挣点钱寄回家补贴家用，所以不少越南年轻人宁愿忍受思乡之苦，也要通过技能实习签证等渠道踏上这条跨国务工路。 而日本这边，早就被劳动力短缺的问题困扰多年，少子老龄化的加剧让这一困境雪上加霜，年轻人数量持续减少，愿意从事体力劳动的更是寥寥无几，像酒店客房深度打扫、餐厅后厨通宵帮工、景区周边杂役保洁这些又累又繁琐、薪资还不算顶尖的活计，本地年轻人压根不愿接手，岗位常年处于空缺状态。 正好越南有大量愿意吃苦、对薪资要求相对灵活的劳动力，双方算是一拍即合。现在在日本的越南人已经超过55万，成为日本规模最大的外国务工群体之一，这些人大多扎在酒店住宿、餐饮服务、免税零售、景区配套这些和旅游紧密绑定的行业里，靠着旅游业的红利挣着辛苦钱，也成了日本低端服务产业链上的重要一环。 之前中国游客往日本跑的势头有多猛，不用多说都清楚，根据权威数据统计，2024年日本共接待国际游客约3690万人次，其中中国游客就有600万人次，占总量的16.4%；到了2025年1到7月，中国赴日游客更是达到500万人次，超过了2019年同期的440万人次。更关键的是，中国游客的消费能力远超其他国家游客，是日本旅游业名副其实的“提款机”，不少旅游相关行业都指着中国游客撑场面。 而这些在日的越南人里，有相当一部分就是专门盯着中国游客服务的——有的在免税店当导购，专门花时间学了基础中文，就是为了精准对接中国顾客，帮忙介绍化妆品、电子产品，手把手办理退税手续；有的在酒店做前台或服务生，重点负责接待中国旅游团，熟练掌握入住流程和周边游玩攻略，用带着口音的中文解答行程疑问；还有的在景区周边的餐厅当服务员，靠着几句“你好”“谢谢”“要辣吗”的中文就能精准对接点餐需求。 可随着中日关系紧张，这一切都变了，国内相关部门郑重提醒公民近期避免前往日本，多家航司也陆续推出赴日机票免费退改服务，这直接引发了赴日旅游的退订潮，多家旅行社的数据显示，近期赴日订单退订率超过五成，东日本国际旅行社单日退订量甚至达到七成，北海道部分酒店单月就收到70笔中国游客的取消订单。 游客一少，日本旅游业直接遭了重，核心商圈的免税店门可罗雀，北海道的温泉酒店入住率直线下滑，景区周边的餐厅从之前的一座难求变成了半空状态，销售额更是断崖式缩水，这些行业本身就是薄利多销的模式，利润空间有限，根本扛不住这种突如其来的冲击，最先想到的就是裁员减薪来压缩成本，毕竟对他们来说，活下去比保障务工者权益更重要。 那些专门服务中国游客的越南务工者，自然就成了首当其冲的受害者，不少人毫无征兆就收到了解雇通知，连缓冲找下家的时间都没有，更让人无奈的是，日本给外国劳工的技能实习签证管控严格，换工作的程序极其繁琐，光文书工作就要耗两个月，期间的房租、生活费还得由管理机构承担，很少有机构愿意接手，这意味着他们一旦失业，大概率只能被迫遣返。 没被解雇的也没好到哪去，要么被安排无薪休假，要么工资被大幅削减，有的甚至直接腰斩，原本指望多挣点钱给家人盖新房、供孩子读书的念想彻底泡汤。更让他们焦虑的是，寄回越南老家的钱也跟着缩水，家里的生计瞬间变得紧张，老人的药费、孩子的学费都成了难题，原本充满希望的跨国务工路，突然就走到了死胡同。 说起来也挺唏嘘，这些越南务工者没参与任何国际纷争，甚至对中日关系的紧张都一知半解，只是想在异国他乡靠自己的力气挣点踏实钱，却莫名其妙成了大国博弈的牺牲品。 你觉得这些越南务工者冤不冤？日本旅游业接下来该怎么应对这种过度依赖带来的风险？对于这种大国博弈下的普通人困境，又该如何规避？评论区聊聊呗！
