俄罗斯中央银行计划对员工进行枪支训练，试图实现员工持枪上班。 近日《莫斯科时报》报道称，公开采购记录显示，俄罗斯中央银行已在一份招标中，寻找能在莫斯科市内或附近提供自动武器射击课程的合作方。中标方不仅要负责靶场、武器、弹药和合格教官，还被要求在合同完成后销毁所有相关信息。招标流程已于周五结束，但该行没有说明哪些员工会被选中、培训何时启动，也没有对外作出任何评论。 这次培训并非孤立举动，而是过去一年一连串安保升级的延续。自去年以来，俄罗斯中央银行多次尝试让副行长和高级官员合法携带枪支，包括马卡洛夫手枪和冲锋枪，理由是要保护被占领乌克兰地区的员工和资产安全。只是这些设想最终被政府收窄——携带武器的权利被限制在现有安保人员范围之内，高层“带枪办公”的愿望没有完全获得批准。 今年2月，俄国民警卫队在该行安保大楼内发现两支手枪存放不当，莫斯科一家法院因此对央行罚款。这说明央行在向“武装化”试探性推进的过程中，已经出现规章和实践脱节的问题：一方面希望提高安全等级，另一方面自身的武器管理能力却还不成熟。 可以看出，俄央行的心态变化：它不再把风险仅仅理解为金融层面的制裁、汇率和资本流动，而是把部分员工视作在高风险地区执行任务的“前线人员”，需要具备一定的武装技能。与其说是为了让银行家变成战斗人员，不如说是承认——在被占领地区运营金融网络，本身就已经带上半军事色彩。 而合同要求“销毁所有相关信息”这一条，透露出另一层意味。俄央行显然意识到，给员工安排自动武器训练，在法律、政治和舆论层面都极为敏感，一旦未来形势或政策发生变化，这些记录可能成为被追责或被攻击的把柄。预先抹掉痕迹，本身就是一种不安的表现。
