问：饭局应酬中你去敬酒，两个领导都说让你先敬对方，这种情况如何处理？去年公司年会后的聚餐上，我就遇到过一模一样的情况。当时我刚入职半年，负责协助市场部和销售部的对接工作，饭桌上正好坐在市场部张总和销售部李总中间。轮到我敬酒时，我端着酒杯先看向张总，张总笑着摆手：“先敬李总，销售部今年业绩冲得猛，你们年轻人得多向李总学学。” 有关酒敬的事宜，我该如何应对？ 去年公司年会后的聚餐，定在公司附近那家总飘着糖醋味的包厢里。 我刚入职半年，工位夹在市场部和销售部中间，每天不是给张总送报表，就是帮李总整理客户资料。 那天圆桌坐得挤，我被安排在张总和李总中间，桌上的清蒸鱼还冒着热气，我面前的玻璃杯壁凝着水珠，手指攥着杯柄，有点出汗。 酒过三巡，凉菜快吃完时，服务员提着酒壶过来，给每个人杯子添到七分满。 我知道该轮到新人敬酒了，深吸一口气，把椅子往后挪了挪，刚要起身。 左手边的张总先放下了筷子，他指了指我右边的李总，嘴角带着笑：“先敬李总，销售部今年业绩冲得猛，你们年轻人得多向李总学学。” 我心里咯噔一下——这不是把我架在中间吗？转头看向李总，果然，他也摆了摆手，杯底在桌面上轻轻磕了一下。 “哎，张总你这就客气了，”李总声音洪亮，“市场部方案做得扎实，没有他们前端铺路，我们哪能卖得动？小周先敬张总才对。” 两个人你一言我一语，我站在中间，感觉脸颊发烫，手里的酒杯晃了晃，酒液差点洒出来。 这时候突然想起入职培训时，带我的王姐说过一句话：“敬酒看的不是顺序，是心意到不到。” 我定了定神，双手把酒杯举到胸前，先朝着张总那边偏了偏，又转向李总，腰微微弯着。 “两位领导别谦让了，”我尽量让声音稳一点，“我刚入职半年，写第一个方案框架时，是张总您拿红笔给我改了三版，连标点符号都标出来；上次跟李总您去见那个难缠的客户，您看我紧张，偷偷在桌子底下给我递了张写着‘别急，听他说完’的纸条——今天这杯，我先敬两位前辈对我的指点，也敬市场部和销售部今年的默契配合，我干了，您二位随意。” 说完我仰头把杯里的白酒喝了，辛辣的味道从喉咙烧到胃里，但眼睛没敢眨。 张总愣了一下，随即哈哈大笑，伸手拍了拍我肩膀：“这丫头，平时看你闷不吭声，倒挺会说话。” 李总也端起酒杯，抿了一大口，对张总说：“还是你们部门的人会带，我们那几个小伙子，敬酒就只会说‘我干了您随意’。” 后来散场时，我去洗手间洗手，镜子里的自己脸颊红扑扑的，手里还捏着那个空酒杯——杯壁上，之前被我攥出的指印还清晰可见，像一圈浅浅的年轮。 过了段时间部门评优，张总在会上提了一句：“小周沟通能力不错，上次聚餐就能把两边关系协调好，这种意识在职场很重要。” 我才慢慢明白，当时我以为的“推让”，其实不是领导在为难新人。 张总提销售部业绩，是不想让市场部显得居功；李总夸市场部方案，是知道协作离不开彼此——他们早就习惯了这种互相抬举的分寸，反倒是我太紧张，把简单的人际互动当成了需要“选边站”的考题。 新人总怕做错事，其实职场里很多“规矩”，考验的不是你记不记得住顺序，而是你能不能透过表面的客套，看到背后的关系和需求。 就像那天的酒杯，你攥得越紧，越怕洒出来，反而容易手抖；倒不如稳稳托住，承认两边的好，既给了别人面子，也没委屈自己。 现在再遇到需要敬酒的场合，我不会急着问“该先敬谁”，而是先想想，对方最近有没有帮过我，或者哪个部门跟我们有过协作，把“顺序”变成“感谢”，把“选择”变成“共赢”。 毕竟，职场不是单选题，有时候，承认两边的价值，比选对一边更重要。
问：饭局应酬中你去敬酒，两个领导都说让你先敬对方，这种情况如何处理？去年公司年会
青雪饼干
2025-11-27 21:46:44
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这么应对