网友咨询:

为什么关系很好的同事，一当上领导就感觉生疏了？

我的答复:

在职场当中比较常见的情况，就是你曾经关系很好的同事，如果双方有一方当上了领导，你们之间的关系始终都会出现生疏的情况，最起码不可能还和原来在同样的级别干工作的时候那么亲密。

这是属于非常正常的情况，因为你们之间的工作关系已经发生了变化，再也不是平级的同事关系，而是上下级关系，这时候不管说什么话，做什么事都会有所顾虑，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。t

一、同样都是在一个级别工作，你们之间可以成为比较好的同事关系

如果你和同事都是在一个级别上面工作，比如说都是非常普通的业务人员，也许这时候你们可以成为非常好的同事，因为你们之间没有上下级的关系，平时生活和工作当中的很多问题都可以一起交流，也可以成为关系相对比较好的朋友，这是很正常的情况。

当一个人参加工作以后，尤其是在体制内的单位，大家的工作都非常稳定，基本上周边的同事也是你一辈子的朋友，所以在体制内的单位当中，其实很少会有比较大的矛盾，大部分单位都会非常团结协助，也只有这样才能够将单位建设得比较好。

其实对于在小县城体制内工作的人来说，和你关系最好的同事，就是同一批进来的朋友，因为你们之间会有更多的共同话题，平时工作和生活当中交流也会比较多，甚至工作上面还会经常互通有无，这样能够彼此减轻压力。

二、曾经的同事成为领导以后，双方都不可能再和对方非常亲密

在一个单位里面，你曾经的同事，如果他没有提拔到领导岗位工作，你们依旧在同一个级别，永远都可以成为非常好的同事，但是一旦双方当中有一方提拔到领导岗位工作，双方之间的关系就会发生一些微妙的变化。

因为在你们双方当中，有一方提拔到领导岗位工作以后，你们就不再是平等的同事关系，而是上下级关系，虽然说上下级也属于同事关系，但毕竟已经不在一个级别，双方之间无形之中就会出现一定的隔阂。

比如说你的同事成为了你的直接领导，这时候你找他汇报工作，肯定会内心有所顾忌，不可能还像以前一样，什么话都对你说，很难向他汇报一些内心的想法或者思路。

你在和他交流的时候，内心也会有一定的顾忌，也会考虑双方身份地位的变化，双方的心理其实都已经发生了变化，不可能再回头从前平级的关系，如果你们两个人同时提拔到一样级别的领导岗位，这时候你们的关系还可以保持的非常密切。

三、职场关系的转换是很正常的事情，对这种事情要有正确的看法

从我个人的角度来看，我认为在职场当中做双方地位关系的转换，是非常正常的事情，毕竟在同一批进来的朋友当中，你可以成为他们比较好的同事，但是同一批人当中，也总有人能够提前提拔到领导岗位工作，总有人没有机会提拔到领导岗位工作。

提拔到领导岗位工作的人，你和他的关系就会发生微妙的变化，不可能再成为亲密无间的同事关系，但是当你后来也提拔到同样级别岗位工作以后，你和他之间的关系又会变得非常好，因为这时候你和他的地位是相等的，双方之间交流的时候，也不会有那么多的顾忌。

所以对于职场当中工作，关系的变化要有一个正确的态度，人与人之间的关系始终是属于不断运动变化之中的，也许这一段时间你们关系非常密切，但是过一段时间以后，因为种种原因，你们关系又会变得相对生疏，始终都是在一个循环往复的过程当中不断前进。

四、与人相处是一门很大的学问，你需要不断调整自己的方式

在职场当中工作的年轻人，必须要学会与人相处的学问，学会与领导相处，与同事相处，与部属相处，还有和朋友相处。

这些相处的学问，课本上不会教给你，书本上面也没有现成的模式，因为每一个人遇到的情况都不一样，需要你自己去理解和把握。

但是我认为只要你把握好这几点原则，一般情况与人相处都不会出现太大的问题，最起码能够保证你在职场当中成为一个比较受欢迎的人。

首先第一点就是要保持真诚的做人态度，你和人相处的时候，千万不要玩一些小手段小聪明，该说真话就说真话，最起码你不要去说假话欺骗别人，待人以诚才能够让你在职场当中获得更多的朋友。

第二个就是注意不要为了工作上的一些事情，和同事闹比较大的矛盾，工作毕竟是工作，工作上的事情需要通过协调来解决，千万不要因为一个工作和同事没有协调好，最终导致双方的关系出现裂痕，为了工作而影响彼此之间的关系，是最不值得的事情。

第三就是在任何时间和场合，都不要说别人的坏话，因为你一旦在一个场合说别人的坏话，你的形象就会一落千丈，你在这种场合能说别人的坏话，你在另外的场合，别人就认为你也会说我的坏话，这就给别人留下了一个很不好的印象，所以这一点一定要注意。

总体来说，在职场当中工作，和同事的角色变换是很正常的事情，对于领导岗位工作的同事，也要保持足够的尊重，职场当中与人相处是一门很大的学问，每一个人都需要在生活当中不断积累经验。

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