1.2024年第一季度意识形态工作总结汇报

2.2024年第一季度意识形态工作总结汇报（集团公司）

3.2024年第一季度意识形态工作总结汇报

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2024年第一季度意识形态工作总结汇报

一、第一季度工作进展

（一）夯实主体责任，强化组织领导。

（二）深入开展学习，提升思想自觉。

（三）聚焦重点工作领域，做好融合共促。

（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。

二、存在的问题

（一）部分干部职工对意识形态工作的重视程度不够，意识形态工作能力有待提高

（二）意识形态工作方法单一，创新性不足，难以满足新时代需求

（三）对意识形态领域的风险研判不够准确，应对措施不够有效

（四）意识形态工作考核机制不够完善，激励约束作用不够明显

（五）与其他部门的沟通协调不够顺畅，存在工作推诿现象

三、第二季度的工作计划

（一）加强教育培训，提高干部职工对意识形态工作的重视和能力

（二）创新工作方式方法，利用新媒体等手段增强意识形态工作的吸引力和感染力

（三）加强风险研判，完善应对措施，提高防范和化解意识形态风险的能力

（四）完善考核机制，强化激励约束，推动意识形态工作责任落实

（五）加强部门间沟通协调，形成工作合力，确保意识形态工作落实到位

2024年第一季度意识形态工作总结汇报（集团公司）

2024年第一季度，公司高度重视意识形态工作，坚持用思想武装头脑，牢牢把握正确的公司方向、舆论导向和价值取向，严格落实意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设，现将第以季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下：

一、现阶段意识形态领域状况和存在问题

（一）提高政治站位，强化主体责任落实。

（二）狠抓学习教育，提升思想认识。

（三）严守意识形态阵地，主导话语权。

（四）强化把关意识，落实网络风险防控责任。

（五）提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。

第一季度，公司意识形态领域继续保持稳中向好的趋势，但也存在一定的问题亟待解决。一是理论学习深度广度力度不够。在理论学习方面缺乏主动性，党的二十大大学习浮于表面，没有深刻剖析理论知识。尤其是在各类宣传活动之中，与群众交流互动环节较少，导致理论宣讲的效果不尽如人意。二是网络舆情监管压力趋增。互联网已经成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。网络上的个别风险容易演化为综合风险、局部风险，急需完善重大舆情监控应急响应机制，严防敏感时间形成重大舆情事件。

二、防范化解风险的措施

（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。

（二）强化阵地建设，多措并举筑牢意识形态安全防线。

（三）增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。

（四）加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。

2024年第一季度意识形态工作总结汇报

意识形态工作是党的重要使命之一，关乎国家长治久安、民族凝聚力和向心力。本次旨在全面总结第一季度意识形态工作的实施情况，分析存在的问题，并提出改进措施，为下一阶段的工作提供参考。

一、意识形态工作总体情况

二、意识形态工作实施情况

（一）理论学习与思想教育。

（二）舆论引导与宣传思想工作。

（三）精神文明创建活动与文化工作。

（四）维护社会意识形态安全。

三、工作亮点与特色

（一）优秀经验与创新做法。

（二）意识形态工作与业务工作的融合。

（三）受到表彰与奖励的情况。

四、存在问题与改进措施

（一）理论学习不够深入。

（二）宣传思想工作不够到位。

（三）精神文明创建活动不够丰富。

（四）维护社会意识形态安全面临挑战。

五、下一阶段工作计划

（一）深化理论学习与思想教育

（二）加强宣传思想工作与业务融合

（三）丰富精神文明创建活动内容

（四）提升维护社会意识形态安全能力

意识形态工作是党的一项重要的工作。

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