在没有规培医生之前，中心医院也是不缺廉价劳动力的，就是前文讲过的进修医生。进修医生通常来自下级医院，那时候每年下级医院都会积极联系中心医院，将自家医院积极报名的中青年医生输送到中心医院相应的各个专科进修学习。那时候中心医院一个普通外科本科室医生是20人，但是进修医生能达到40多人，平均每个本科室的医生都要带2个到3个进修医生一起搞临床工作。早上开交班会，只能容纳20多人的会议室根本坐不下，也站不下，主任无奈只有改到护士台前面的走道上，一群穿着白大褂的医生就光站着就能把护士站围得水泄不通。 交班完毕大家开始跟着各组组长去查房，熙熙攘攘那阵仗比电视剧里面的大教授查房还要夸张。查完房开始本院医生又把进修医生集中在一起开个小会，把当天手术简单讨论下，留下一个进修医生写病历，其余跟着去上手术。早上9：30以后，科室办公室和病房才清净下来，因为医生都去上手术，上门诊，或者没手术没门诊的医生就去开会或者会诊上课写基金啥的，留下来零零星星的忙乎所以的也都是进修医生。所以那时候，进修医生撑起来中心医院一个科室的半边天，甚至可以说，没有他们的话，中心医院的专科根本就不敢接收那么多病人，不敢开这么多手术，也完成不了这么多病历文书工作，也就没有那么多的工作收入。那时候，各组的组长也很公道，多劳多得，进修医生也是组内成员，都能拿到绩效。所以，他们也真没有哪个是插科打诨当磨洋工的，工作热情和积极性比今天的规培生高了不是一星半点。