现在能够大胆执行上班打卡的局长都很少，现在很多局机关上班都不打卡，能够大胆执行上班打卡的局长就是一个好局长。现在体制内每年都会对班子领导进行考核，需要员工对领导班子进行打勾评价，因此很多领导对自己的员工管理都比较松，怎么舒服怎么来，尽量不得罪自己的员工。这样就苦了到局机关办事的老百姓，经常找不到人，现在网络测评那么发达了，为什么不叫当地老百姓去评价一个局机关呢？去评价局领导呢？大家觉得是不是这个理？